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Agent entretien/veilleur de nuit - h/f (cdi)

Marcy-l'Étoile
CDI
RAMSAY SANTE
Agent d'entretien
Publiée le Il y a 22 h
Description de l'offre

La Clinique IRIS Marcy l'étoile recherche un(e) agent technique et bionettoyage / veilleur(euse) de nuit en CDI à temps complet.
Missions principales :
Participer au bionettoyage et a la désinfection des locaux dans le respect des protocoles en vigueur
Vérifier le bon fonctionnement des installations techniques et signaler toute anomalie
Effectuer des petits travaux de maintenance de premier niveau
Veiller à la sécurité des personnes et des biens durant la nuit
Effectuer des rondes régulières et répondre aux situations d'urgence
Rendre compte à l'équipe encadrante des interventions réalisées
Planning de travail :
horaires 20h30 - 07h00 (soit gardes de 10h30)
Cycle de travail sur 2 semaines :
Lundi, Mardi,
Vendredi, Samedi, Dimanche
Mercredi, Jeudi
CDI à temps plein
Poste à pourvoir dès que possible
Lieu : Clinique IRIS, Marcy l'étoileVous serez positionné(e) sur une grille Employé - groupe A de la convention collective Hospitalisation Privée
Vous bénéficiez du Segur 1, des sujétions de nuit et des sujétions de dimanche
Profil recherché :
Une expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social serait un plus.
Rigueur, sens du service, autonomie et respect des règles d'hygiène
Disponibilité pour un travail de nuit
VOS QUALITES
Bon sens relationnel et adaptabilité
Avoir un vrai sens de l'équipe
Etre ponctuel et assidu
Dynamique et ponctuel
Rémunération minimale brute : 2087.80EUR par mois brut + sujétions dimanches et nuits soit environ 2430 EUR brut mensuel
les + :
possibilité Heures supplémentaires payées
Parking gratuit et sécurisé
Primes de participation et d'intéressement
Prime annuelle IRIS (sous condition d'ancienneté)
Indemnité panier de 4.50 EUR net par nuit travaillée
Prise en charge employeur sur abonnement transport en commun
ou Forfait indemnité transport voiture (sous conditions) à hauteur de 16,67EUR par mois
Mutuelle avec garanties avantageuses (participation 65% employeur)
Participation employeur à l'achat d'une paire de chaussures à usage professionnel à hauteur de 50EUR TTC par an

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