Agent d'exploitation (h/f)

Job Description
Vous aimez le travail concret, utile, visible, celui qui se fait dehors et qui améliore directement le quotidien des usagers ? Vous avez le goût du terrain, le sens du collectif et l’envie de vous investir dans un métier où l’on voit immédiatement le résultat de son action ? Si vous cherchez un poste stable, formateur et évolutif, au cœur d’un service public de proximité, alors prenez le temps de découvrir cette opportunité.

Qui sommes-nous ?

Chef de file de l’action sociale, de la protection de la petite enfance à l’accompagnement du grand âge en passant par l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, le département de l'Orne cultive les valeurs d’entraide, de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants.

La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de l’action du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et l’éveil de tous en investissant massivement dans ses collèges, la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes.

Vivre et travailler pour l’Orne c’est se rendre utile au plus grand nombre, tout en s’assurant un cadre de vie plein d’équilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous.

Votre mission au quotidien :


En tant qu’agent d’exploitation, vous rejoignez les équipes du Pôle Infrastructures Territoriales, au centre d’exploitation de Vimoutiers. Votre quotidien se déroule principalement sur le terrain, au sein d’une équipe soudée, où la solidarité et l’entraide sont indispensables pour assurer la continuité du service.


Vous participez d’abord à l’entretien des dépendances routières. Cela signifie fauchage, tonte, débroussaillage, entretien des plantations, taille ou abattage lorsque nécessaire, mais aussi entretien des dispositifs d’assainissement comme les fossés, bassins ou buses. Vous veillez également à la propreté des bords de route et des aires de repos, contribuant ainsi à la sécurité et au confort des usagers.


Vous intervenez également sur l’entretien des chaussées et des ouvrages d’art. Vous participez aux réparations de routes, qu’il s’agisse d’enrobés à froid, à chaud ou de points à temps à l’émulsion. Vous contribuez à l’entretien courant des ponts, avec des opérations de nettoyage, de débroussaillage ou de petits travaux de maçonnerie.


La signalisation routière fait aussi partie intégrante de votre mission. Vous prenez part aux ateliers de marquage routier, assurez la pose, le nettoyage et le remplacement des panneaux de police et de direction, et participez à la signalisation des chantiers. Balisage, alternats, déviations… vous êtes un acteur clé de la sécurité, aussi bien pour les usagers que pour vos collègues.


Enfin, vous contribuez pleinement à la viabilité des routes départementales. Cela implique des interventions parfois imprévues, pendant ou en dehors des horaires habituels, pour faire face aux chutes d’arbres, aux inondations, aux accidents ou aux conditions climatiques difficiles. En période hivernale, mais aussi lors de week-ends à forte circulation, vous pouvez être placé(e) en astreinte, notamment pour le salage et le déneigement. Votre réactivité et votre sens des responsabilités sont alors essentiels.



Profil

Vos compétences utiles :


Vous appréciez le travail en extérieur, vous avez de bonnes aptitudes physiques et vous êtes attentif(ve) aux règles de sécurité. Vous êtes à l’aise avec le travail manuel, curieux(se) d’apprendre la conduite d’engins et motivé(e) par un métier polyvalent. Le travail en équipe vous stimule et vous savez vous adapter aux contraintes du terrain et aux aléas climatiques.


Le permis B est indispensable. Le permis C ou CE est apprécié. Une proximité géographique avec le centre d’exploitation est nécessaire afin de pouvoir assurer les astreintes et les interventions hors horaires classiques.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Vos avantages :

Au département de l'Orne, les collaborateurs profitent d'une politique RH dynamique et attractive, assurant des conditions de travail équitables et stimulantes.

En plus d'une rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire, nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages :

Développement de carrière :

Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne...

Culture de la collectivité et engagement des agents :

Journées des nouveaux arrivants, vœux au personnel...
Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles, pools de voitures et vélos électriques de service…

Politique RH et avantages :

Primes, prévoyance, assurance maladie complémentaire (mise en place en cours), prestations du CNAS (Comité national d’action sociale) comme des chèques vacances, des aides sportives et culturelles, une prime de rentrée scolaire, ….
Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail, horaires de travail flexibles…

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes animé par la volonté de transformer les parcours de vie des individus en situation de vulnérabilité, alors nous serions honorés de découvrir votre candidature. Cliquez sur le bouton «Postuler» et rejoignez notre aventure collective.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services :
* Enfin découvrez le département :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !


Requirements
Diplôme préparé durant le contrat d'apprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion, finance, administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée, rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre, de l'analyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité