Infirmier (h/f) - uplc delacroix

Informations générales Organisme de rattachement Centre Hospitalier George Sand Référence 2025-2049126 Date de début de diffusion 16/09/2025 Date de parution 17/12/2025 Localisation BOURGES CEDEX Intitulé long de l'offre Le Centre Hospitalier George Sand recrute un Infirmier (H/F) au Pôle Intra-Hospitalier - Unité de Psychiatrie au Long Cours DELACROIX - Site de Chezal-Benoît. Date limite de candidature 16/01/2026 Employeur Centre Hospitalier George Sand Direction des Soins 77 rue Louis Mallet 18024 BOURGES recrutement@ch-george-sand.fr Nature du contrat CDI Versant Fonction Publique Hospitalière Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Médical et paramédical - *Infirmière / Infirmier* Statut du poste Vacant Intitulé du poste INFIRMIER (H/F) - UPLC DELACROIX Descriptif de l'employeur DIRECTION CONCERNEE : Direction des soins FONCTIONS : Infirmier en UPLC GRADE : Infirmier LIEU D’EXERCICE : UPLC Eugène Delacroix DESCRIPTION DE LA STRUCTURE : Unité de psychiatrie au long court de 11 lits cohabitant avec un Foyer d’Accueil Médicalisé de 24 places. AMPLITUDE HORAIRE : - Matin : 06h45 - 14h21 - Après-midi : 13h45 - 21h21 - Nuit : 21h00 - 07h00 Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et en regard du protocole d’accord des 35 heures soit 38 heures par semaines, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée à la journée de solidarité). Planification prévisionnelle élaborée mensuellement en concertation avec l’équipe et le Cadre Socio-Educatif ou Cadre de Santé. La planification des congés est soumise à la planification annuelle des congés des professionnels. Elle permet de garantir la permanence des soins. Descriptif du service MISSIONS Missions générales Activités relationnelles : - Accueillir le patient et son entourage. - Coordonner le recueil des données soignantes, médicales et administratives. - Favoriser la communication avec le patient et son entourage lors d’entretiens infirmiers. - Respecter les droits, les opinions et les souhaits des patients. - Etablir une relation d’aide pour les patients et leurs entourages. - Favoriser la communication interservices, inter pôles et avec les partenaires de réseaux. Organisation des soins : - Utiliser le dossier de soins, la planification et les outils informatiques (CARIATIDES, protocoles et procédures, …). - Assurer des transmissions écrites et orales empruntes de raisonnement clinique. - Evaluer les priorités et les urgences. - Travailler en collaboration avec les Aides-Soignants, Aides Médico-Psychologiques, Accompagnants Educatifs et Sociaux, l’équipe socio-éducative ainsi que l’équipe pluri professionnelle. - Assurer les soins relevant des compétences infirmières notamment respecter les règles de sécurité en matière d’identito-vigilance et de dispensation des médicaments. - Assurer les vérifications de l’armoire à pharmacie, chariot d’urgence et coffre à stupéfiants, tracer les vérifications et les transmettre à l’encadrement et à la pharmacie. Description du poste - Assurer la référence afin de définir les projets thérapeutiques et d’assurer les activités thérapeutiques. - Assurer une présence soignante et contenante auprès des patients. - Avoir des connaissances en lien avec la gestion de la violence. - Se conformer aux protocoles thérapeutiques et d’hygiène en cours dans l’Etablissement. Gestion du matériel : Sous la responsabilité du Cadre : - Vérifier et approvisionner en matériel la salle de soins et du matériel d’urgences. - Vérifier les dates de péremptions des thérapeutiques médicamenteuses et du matériel. - Commander les thérapeutiques médicamenteuses. - Garantir la traçabilité d’entretien dans le respect des protocoles d’hygiène des locaux et de gestion des stocks. Formation : - Assurer un rôle éducatif auprès des patients et de leur entourage. - Encadrer les Aides-Soignants, les Aides Médico-Psychologiques, les Accompagnants Educatifs et Sociaux et les Agents des Services Hospitaliers. - Encadrer les stagiaires : Infirmiers, Aides-Soignants, Aides Médico-Psychologiques, Accompagnants Educatifs et Sociaux et les accompagner dans la validation de leurs compétences. - Favoriser l’intégration des nouveaux membres de l’équipe. - Savoir évaluer les compétences des Aides-Soignants et travailler en collaboration pour certaines tâches. - Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles. - Participer à la recherche et à l’enseignement. Implication dans la vie institutionnelle : - Participation au Comité de Lutte contre les Infections Associées aux Soins, Commission des Soins Infirmiers, de Rééducation et Médico-Techniques, au Conseil de Pôle, au Comité de Lutte contre la Douleur, aux groupes de travail institutionnels. Rôle économique : - Contribuer à la maîtrise des dépenses de santé par l’utilisation rationnelle des produits et du matériel. Missions spécifiques : Organisation des soins : - Participer aux entretiens médicaux. - Préparer, construire et participer aux projets personnalisés des patients. - Observer et évaluer l’autonomie : aider et accompagner dans les actes de la vie quotidienne. - Accompagner la perte d’autonomie. - Accompagnement à la fin de vie. - Prendre en charge la douleur. - Organiser l’accompagnement, le suivi des patients pour des examens complémentaires ou lors d’hospitalisation. - Participer aux activités thérapeutiques, éducatives et/ou occupationnelles en collaboration avec les Aides-Soignants, Aides Médico-Psychologiques, Accompagnants Educatifs et Sociaux et l’équipe socio-éducative. - En dehors du temps de présence de l’IDE du Foyer d’Accueil Médicalisé (situé au sein du même bâtiment) intervenir pour des actes ponctuels sur sollicitation du médecin, de l’IDE ou des AS-AMP/AES. Conditions particulières d'exercice Activités relationnelles : - Accueil et réassurance du patient et de son entourage lors d’un entretien infirmier. - Entretiens téléphoniques, d’aide, de construction des projets thérapeutiques avec les patients, leur entourage et les tuteurs. - Animation en collaboration avec les Aides-Soignants, Aides Médico-Psychologiques, Accompagnants Educatifs et Sociaux et l’équipe socio-éducative des ateliers à visée thérapeutique. - Travail de réseaux avec tous les partenaires de soins intra et extrahospitaliers. Implication dans l’unité : - Participer à l’évaluation et au réajustement du projet de l’unité. - Participer aux réunions institutionnelles - Elaborer des projets d’activités et projets de soins en collaboration avec les Aides-Soignants et Aides Médico-Psychologiques, Accompagnants Educatifs et Sociaux et l’équipe pluri professionnelle. - Participer à la démarche qualité et sécurité des soins - Participer aux groupes de travail en place - Participer à la formation continue de ses pairs (transmissions de savoirs). - Participer à la traçabilité des actes dispensés quotidiennement. Activités administratives : - Veiller à la bonne tenue du dossier patient. - Gérer administrativement les mouvements des résidents. Descriptif du profil recherché Sécurité : - Assurer la sécurité et la protection des patients de l’unité. - Assurer la sécurité des travailleurs isolés du site (port de PTI). - S’inscrire à la formation sécurité incendie afin de réactualiser ses connaissances. Déontologie : - Respect du secret professionnel et du devoir de réserve. Pré requis - Etre titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier. Expérience souhaitée - Avoir travaillé ou effectué des stages auprès de personnes atteintes de troubles psychiques. Connaissances - Avoir des connaissances sur les troubles psychiques. - Avoir des connaissances sur les techniques de communications avec les personnes atteintes de troubles psychiques. Compétences requises - Capacités techniques et relationnelles afin d’assurer une prise en charge de qualité et adaptée. - Capacité d’organisation, d’analyse, de réalisation des soins relevant des compétences infirmières et de leur évaluation. - Avoir des compétences techniques de manutention - Esprit d’initiative. - Capacités d’animation. - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire. - Avoir une communication adaptée et professionnelle. - Dynamisme à réactualiser ses connaissances notamment par la formation continue. - Disponibilité. - Capacité à s’adapter rapidement aux situations, en faisant preuve de réactivité. - Repérer les urgences et gérer les priorités. - Capacité à gérer ses émotions. - Sens de l’observation, patience et écoute. - Aptitude à contrôler son niveau de maîtrise relationnel (distance thérapeutique). Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Les personnes intéressées doivent faire parvenir impérativement une lettre de motivation avec curriculum vitae jusqu'au 16 janvier 2026 délai de rigueur à la Direction des Soins (en précisant le service souhaité et le lieu, ainsi que le numéro de l'offre d'emploi). A TRANSMETTRE UNIQUEMENT A L'ADRESSE MAIL : recrutement@ch-george-sand.fr ou par courrier au : Centre Hospitalier George Sand, Direction des Soins, 77 rue Louis Mallet, 18024 BOURGES. Il faut avoir impérativement le diplôme d’état Infirmier Les personnes non diplômées ne seront pas retenues. Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter le secrétariat au 02 48 67 20 85. Diplôme d'Etat requis Diplôme d'Etat d'infirmier Localisation du poste Europe, France, Centre - Val de Loire, Cher (18 ) Géolocalisation du poste 77 rue Louis Mallet- BP 6050 18024 BOURGES CEDEX Lieu d'affectation (sans géolocalisation) CHEZAL-BENOIT (18) Critères candidat Compétences attendues Pré requis - Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier. Expérience souhaitée - Avoir travaillé ou effectué des stages auprès de personnes atteintes de troubles psychiques. Connaissances - Avoir des connaissances sur les troubles psychiques. - Avoir des connaissances sur les techniques de communications avec les personnes atteintes de troubles psychiques. Compétences requises - Capacités techniques et relationnelles afin d'assurer une prise en charge de qualité et adaptée. - Capacité d'organisation, d'analyse, de réalisation des soins relevant des compétences infirmières et de leur évaluation. - Avoir des compétences techniques de manutention - Esprit d'initiative. - Capacités d'animation. - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire. - Avoir une communication adaptée et professionnelle. - Dynamisme à réactualiser ses connaissances notamment par la formation continue. - Disponibilité. - Capacité à s'adapter rapidement aux situations, en faisant preuve de réactivité. - Repérer les urgences et gérer les priorités. - Capacité à gérer ses émotions. - Sens de l'observation, patience et écoute. - Aptitude à contrôler son niveau de maîtrise relationnel (distance thérapeutique). Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 15/12/2025 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) recrutement@ch-george-sand.fr