Pour accompagner le rayonnement de nos activités, nous recrutons un·e Community Manager en alternance pour contribuer au développement de : - Uniques, notre marque de soins d'hygiène naturels et solidaires et distribuée en grandes surfaces - D'une toute nouvelle marque food (traiteur & snacking) dont le lancement est prévu en janvier 2027 Tu rejoindras le pôle Communication composé d'une responsable communication & raison d'être, une chargée de communication interne et une chargée de communication externe, avec qui tu travailleras en binôme. Développement de la marque Uniques Tu participeras activement à la croissance et à la visibilité de la marque sur les réseaux sociaux : - Développer, animer et faire grandir les communautés Instagram, Facebook & LinkedIn - Concevoir des contenus créatifs et engageants (posts, stories, réels, photos) - Planifier et publier les contenus en cohérence avec la ligne éditoriale - Gérer et optimiser des campagnes paid social - Mettre en place des partenariats avec d'autres marques - Proposer des collaborations avec des micro‑influenceur·se·s et UGC - Animer la communauté au quotidien : réponses aux commentaires et messages privés - Suivre et analyser les performances (engagement, portée, conversions) et produire des reportings réguliers Lancement d'une nouvelle marque food - traiteur & snacking Tu contribueras au déploiement d'un nouveau projet de marque gourmande & inclusive : - Participer à la préparation du lancement - Contribuer à la définition de la stratégie social media & influence - Définir la ligne éditoriale et animer les réseaux sociaux - Créer des contenus immersifs sur site, en lien avec les équipes restauration - Participer à l'organisation d'événements : inauguration, animations Événementiel interne - Contribuer à l'organisation et à l'animation d'événements internes conviviaux tout au long de l'année Ce que nous proposons : Un parcours d'intégration personnalisé Chèques déjeuners d'une valeur de 8.10€ (pris en charge à 60% par l'entreprise) Mutuelle / Prévoyance avantageuses Avantages CSE Poste à pourvoir à compter de septembre 2026. A compétences égales, priorité donnée aux candidatures des demandeurs d'emploi en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
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