Nous recherchons 1 Gestionnaire Administration du Personnel (H/F) en CDI pour une entreprise partenaire.
Sous la responsabilité de la DRH, vous intervenez en véritable bras droit sur l'ensemble des sujets RH administratifs et paie.
Vos principales missions :
Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, DPAE, dossiers salariés, suivi des échéances)
Préparer les éléments variables de paie et assurer leur fiabilité (paie externalisée)
Être l'interlocuteur du prestataire paie et contrôler les bulletins
Réaliser des analyses et reportings RH (masse salariale, absentéisme, indicateurs RH)
Participer aux projections budgétaires (hypothèses d'évolution de la masse salariale, simulations)
Accompagner les managers dans leurs problématiques RH quotidiennes
Gérer les dossiers maladie, prévoyance et médecine du travail
Assurer le suivi des titres restaurant et des obligations administratives
Participer aux clôtures (provisions congés payés, indicateurs)
Avantages (intégration, formation, mutuelle, CSE, TR, intéressement) : Mutuelle, Tickets restaurants, prime intéressement et participation, RTT
Rémunération détaillée (fixe, variable) : 2600 euros brut mensuel, prime 13ème mois, prime ancienneté, prime transport
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