Histoire de Shapr Né en 2015 de la conviction que les bonnes rencontres transforment les carrières, Shapr est devenu en quelques années un acteur incontournable du recrutement dans la Tech. Nous avons accompagné de nombreuses start-ups devenues aujourd’hui des références de la Tech française (Welcome to the Jungle, Qonto, Zenchef, PlayPlay, LegalPlace etc.). Aujourd’hui adossés au groupe Lincoln, nous allions expertise humaine et puissance technologique pour vous accompagner dans votre recherche d’emploi. Mission de Shapr Chez Shapr, nous avons une mission claire : être le meilleur allié de votre croissance professionnelle. Nous vous connectons directement aux startups qui recrutent, parfois avant même que leurs offres ne soient publiées. Une seule candidature suffit pour accéder à plusieurs opportunités et intégrer plusieurs process en simultané. Contexte de l’entreprise qui recrute Une scale-up EdTech / Formation Tech recrute un Growth Marketing Manager dans le cadre du développement de son activité. Lancée en 2018, cette entreprise commercialise des parcours de formation certifiants en technologies de pointe (Web3, blockchain, intelligence artificielle) à destination de professionnels et d’entreprises et a déjà formé plusieurs milliers d’apprenants et structuré une communauté active d’alumni. Afin d’ accélérer l’acquisition et la génération d’opportunités B2B et B2C, cette entreprise recherche un Growth Marketing Manager orienté performance et data-driven, disponible rapidement. Missions du poste Piloter la stratégie d’acquisition payante pour toucher efficacement des professionnels en reconversion, des profils tech et des décideurs B2B Optimiser l’ensemble du funnel d’acquisition (landing pages, formulaires, nurturing) afin d’améliorer la conversion des leads issus des cibles B2C et B2B Déployer et optimiser les campagnes SEA / SMA sur Google Ads, Meta Ads et tester de nouveaux canaux (LinkedIn Ads, X, autres leviers) Structurer une approche Growth basée sur des hypothèses, de l’A/B testing et des itérations continues orientées ROI Centraliser et exploiter la donnée via HubSpot pour améliorer le scoring, le lead nurturing et le reporting Mettre en place des stratégies Outbound automatisées pour générer des opportunités qualifiées auprès de cibles entreprises Améliorer le tracking et l’attribution afin de suivre précisément les KPI (CPL, CPA, ROAS) Coordonner les prestataires externes et collaborer étroitement avec les équipes techniques internes Piloter la stratégie Social Media & Community : création de contenus, animation de la communauté, analyse des performances et optimisation de la stratégie organique Avantages/détails du poste Vous rejoindrez une équipe Growth bienveillante et ambitieuse dans un cadre stimulant, exigeant et humain. Vos idées trouveront toujours un espace d’écoute et vos actions auront toujours un impact concret sur la croissance de l’entreprise. Ce poste est situé en 100 % télétravail (France) et nécessite uniquement des déplacements ponctuels pour des séminaires ou événements professionnels à Paris. L’entreprise suit une politique de 100 % télétravail et met à disposition une stack marketing et data moderne ainsi qu’une forte autonomie dans l’organisation du travail .
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