Juriste contentieux h/f

Poste ouvert aux Titulaires ou CDD

Au sein de la direction des affaires juridiques, commande publique et secrétariat général et administration générale, directement rattaché à sa directrice, vous contribuez à soutenir juridiquement les projets, les services publics et le fonctionnement de la Ville tout en veillant à la défense de ses intérêts.

Missions Principales

* Gérer les contentieux et les précontentieux en lien avec les cabinets d’avocat :
* Analyser la nature du litige et en évaluer les enjeux,
* Rédiger des écritures en collaboration avec les services et les avocats le cas échéant,
* Ouvrir Télérecours et gérer le tableau de suivi

Missions Secondaires

* Apporter des conseils juridiques en droit public et privé à la direction générale, aux élus et aux services :
* Sécuriser juridiquement les projets et les actes administratifs de la commune,
* Rédiger des notes internes en réponses aux demandes des services,
* Participer à la rédaction d'actes (arrêtés, décisions, délibérations, conventions),
* Contribuer à diffuser la culture juridique au travers de formations, de procédures, de documents types et d'une veille.
* Accompagner le CCAS dans les procédures de péril et d’insalubrité

Profils Recherches

* Appétence pour le contentieux public
* Connaissances du fonctionnement du droit des collectivités territoriales,
* Maîtrise du cadre juridique et réglementaire des différents types de contrats, actes et conventions des collectivités territoriales.
* Sens du dialogue et capacités relationnelles.
* Rigueur, organisation, réactivité et confidentialité.
* Capacité d'analyse et de synthèse.
* Autonomie, esprit d’initiative et respect des délais.

Notre Processus De Recrutement, Qui S'étale Sur Une Période De 8 Semaines En Moyenne, Se Déroulera De La Façon Suivante

* Analyse de l'ensemble des candidatures auxquelles nous adresserons un accusé de réception par courriel
* Prise de contact téléphonique avec les candidats dont les profils professionnels correspondent aux compétences requises précisées dans nos annonces
* Organisation d'un entretien avec les candidats dont les savoirs et le savoirs-être répondent au mieux à notre culture professionnelle.
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