Fruit de l’union des forces d’Elior et de Derichebourg Multiservices, Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités, des établissements scolaires et de santé.
Chez Elior Group, ce sont 133 000 collaborateurs, présents dans 11 pays, qui répondent aux besoins essentiels de nos clients et convives, partout et à tous les âges de la vie. Cela est rendu possible grâce à la complémentarité de nos savoir-faire, d'un maillage géographique renforcé et d’un actionnariat familial pérenne.
Notre ADN :
* Proximité : Tant auprès de nos collaborateurs que de nos clients, la proximité est le moteur de notre performance.
* Excellence opérationnelle : S’attacher à livrer des prestations de qualité à la hauteur des enjeux de nos clients, dans un esprit de service et d’excellence.
* Engagement : Individuellement et collectivement, chacun est engagé pour la société, pour nos collaborateurs et notre groupe.
Notre mission :
* Nourrir nos convives en leur proposant une alimentation saine, savoureuse et plus respectueuse de la planète.
* Prendre soin des bâtiments et de leurs occupants, en préservant l’environnement.
DERICHEBOURG Energie, est experte en maîtrise de l’énergie et maintenance des patrimoines, proposant une offre complète dans le génie climatique, électrique et la maintenance de bâtiments.
Elle intervient aussi en travaux et maintenance :
* Génie climatique : chauffage, climatisation, ventilation, plomberie
* Génie électrique : courants forts et faibles
* Maintenance multi-technique
Mission générale :
Nous cherchons à renforcer nos équipes en recrutant un(e) gestionnaire de paie F/H.
Détails du poste :
Vos missions principales seront :
* Préparer les bulletins de paie en collectant et analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentations, acomptes, titres-restaurant, indemnités repas, etc.)
* Contrôler et saisir les données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel dédié
* Établir les déclarations fiscales et sociales (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance)
* Maintenir les relations avec les organismes sociaux
* Établir la DSN (déclaration sociale nominative) et gérer la transmission mensuelle des données pour déclarer et payer les cotisations
* Calculer les indemnités de départ
* Gérer la portabilité et établir les STC
* Analyser les données post-paie et traiter les éventuelles anomalies
* Répondre aux questions des salariés concernant la paie, les congés et charges sociales
* Intervenir sur des dossiers transverses (maladie, prévoyance, etc.)
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