Description du poste
Missions :Prendre en charge un portefeuille de clients multi-conventionsRéaliser les bulletins de paie, DSN et déclarations socialesGérer les démarches administratives du personnel (DPAE, contrats, ruptures, attestations)Conseiller les clients sur les questions courantes en droit socialEffectuer une veille réglementaire et assurer la conformité des paiesProfil recherché :Formation Bac +2/3 en gestion de la paie, RH ou comptabilitéUne expérience d'au moins 2 ans en cabinet est attendueÀ l'aise avec les outils informatiques ; la connaissance de Silae est un plusRigueur, sens du service client, discrétion et esprit collaboratif sont essentiels
Profil du candidat
Ce que propose le cabinet :CDI à temps plein, basé à Gap (05)Rémunération selon profil + avantages (primes, tickets restaurant, etc.)Télétravail partiel possible selon l'organisationCabinet structuré, humain et attaché à la qualité de vie au travailFormations régulières, accompagnement personnalisé et perspectives d'évolutionVous avez envie d'intégrer un cabinet où la relation humaine prime autant que la compétence technique ? Postulez dès maintenant.
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