Psychologue en santé au travail h/f

L'ALSMT (Association Lorraine de Santé en Milieu de Travail) recherche 1 Psychologue en santé au travail H/F pour son centre de Vandoeuvre-lès-Nancy.Vous réalisez des interventions en entreprise dans un but exclusif de prévention et de préservation de la santé sécurité des travailleurs et contribuez à l'amélioration des conditions de travail dans un cadre collectif et partenarial.Vous êtes rattaché(e) à la Responsable du pôle prévention et travaillez en collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire : Médecins du Travail, Infirmiers de santé au travail, Conseillers et Techniciens en prévention des risques professionnels et IPRP (Ergonomes, Toxicologues, Ingénieurs chimiste, HSE)Nous vous offrons un poste varié et riche en contacts, au sein d'une équipe mobilisée autour d'une démarche commune de prévention et de préservation de la santé.Vos missions :Evaluer des situations de souffrance psychique liées au travail et des situations conflictuelles par des entretien individuels et/ou des approches collectivesEtudier les organisations de travail en vue de repérer les dysfonctionnements et les facteurs de RPSConseiller les employeurs dans la recherche de solutions permettant de préserver la santé des travailleurs et éviter les situations de RPS (conduite à tenir en cas d’événement grave, médiation, accompagnement des managers, etc.)Proposer des actions de prévention des risques et accompagner la mise en œuvre des actions de prévention retenuesRéaliser des entretiens d’aide et de soutien psychologique portant sur les problématiques liées au travail auprès des salariés orientés par le Médecin du travailAccompagner l’ensemble des acteurs de l’entreprise au changement d’organisation et de métierSensibiliser l’encadrement à l’identification de situations de travail dégradées (analyse des données psychosociales, des rapports, des bilans sociaux, etc.)Participer à la prévention de la désinsertion professionnelle en lien avec les acteurs du maintien en emploi.Apporter une aide dans la méthodologie de rédaction du DUERPAnimer des actions d’information et de sensibilisation aux RPSParticiper à la veille technologique et réglementaire propre à votre métier et à sa diffusion interneApporter vos compétences au sein de groupes de travail notamment ceux en lien avec notre projet de service et plus largement participer à des projets transversauxParticiper à des actions de communication ou de représentation externeDes déplacements réguliers sont à prévoir sur l’ensemble du département (frais kilométriques remboursés selon le barème en vigueur au sein de l’ALSMT)Vos conditions de travail :CDD jusqu'à fin janvier 2027Temps plein du lundi au vendrediStatut cadre au forfait jourSalaire à partir de 39 867,11€ par an (négociable selon votre expérience professionnelle)Vos avantages :RTTCarte déjeunerTélétravail possible (1 jour par semaine)Prise en charge des frais kilométriquesPrime de participationParking gratuit Votre profil :Diplôme de niveau BAC5 en Psychologie avec une spécialisation en Psychologie du TravailExpérience souhaitée dans le domaine de la santé au travail, des RPS ou de l’accompagnement du changementBonne connaissance des dynamiques collectives et des enjeux liés au travailPermis B et véhicule personnel obligatoireVos qualités :A l'aise avec l'informatique : vous maîtrisez les outils bureautiques et vous êtes capable d’apprendre de nouveaux logiciels rapidementOrganisation : vous priorisez et planifiez efficacement vos tâchesRigueur : vous êtes en mesure de garantir la fiabilité des données dans le respect des procéduresCapacités d'écoute et d'observation : vous êtes capable de recueillir les éléments nécessaires pour comprendre et analyser des situationsEsprit de synthèse et qualités rédactionnelles : vous savez résumer des informations complexes et rédiger des documents clairs et concisDiplomatie et sens du contact : vous communiquez aisément et vous faites preuve de tact et de professionnalisme dans vos échangesTravail en équipe : vous appréciez le travail collaboratif et favorisez l’entraide entre collègues