Chef(fe) de section - contrôleuse / contrôleur de gestion

Chef(fe) de section - Contrôleuse / Contrôleur de gestion

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Commandement des écoles de gendarmerie nationale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, pour les fonctionnaires Non renseignée

* Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible : Oui

Groupe RIFSEEP : 2


Vos activités principales :

1. Élabore, met en œuvre et renseigne les outils de pilotage et les tableaux de bord
2. Collecte, consolide et analyse les données
3. Aide au pilotage interne pour l'amélioration de la performance
4. Identifie et analyse les causes et les effets des écarts entre les objectifs et les réalisations ; repère et aide à clarifier les objectifs ; propose aux décideurs des actions ou des solutions correctives à mettre en œuvre
5. Réalise des études
6. Élaboration et suivi de la politique de maîtrise des risques et développement de l’innovation
7. Animation du réseau des contrôleurs de gestion


Votre environnement professionnel :

Activités du service :

* Bureau performance et cohérence opérationnelle du commandement des écoles de la gendarmerie nationale
* Aider au pilotage stratégique et opérationnel et à la prise de décision
* Assurer la mesure des activités et des résultats
* Réaliser les mesures d'organisation

Composition et effectifs du service :

* 1 officier supérieur de gendarmerie (chef du bureau)
* 3 sous-officiers
* 1 N2A

Liaisons hiérarchiques :

Commandant des écoles / Officier supérieur chef du bureau de la performance et de la cohérence opérationnelle

Liaisons fonctionnelles :

* DGGN
* Services de l'état-major du CEGN
* Ecoles et centres


Profil recherché :

Compétences principales :


Connaissances techniques :

* Compétences en informatique/bureautique niveau maîtrise requis
* Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir
* Compétences budgétaires et comptables niveau initié à acquérir
* Compétences rédactionnelles niveau pratique requis


Savoir faire :

* Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis
* Savoir analyser niveau maîtrise requis
* Savoir manager niveau pratique requis
* Savoir s'exprimer oralement niveau pratique requis
* Savoir synthétiser niveau maîtrise requis


Savoir être :

* Savoir s'adapter niveau maîtrise requis
* Savoir communiquer niveau maîtrise requis
* Autonomie et sens de l'initiative niveau maîtrise requis
* Rigueur et méthode niveau maîtrise requis
* Réactivité niveau maîtrise requis
* Capacité à organiser niveau maîtrise requis
* Autres : Capacité d’auto-formation dans le domaine informatique


Éléments de candidature :


Personnes à contacter :

delphine.personne@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Localisation :

Commandement des Ecoles de la Gendarmerie Nationale
Bureau performance et cohérence opérationnelle
2 rue Toufaire - BP 90050 - 17302 ROCHEFORT CEDEX

Référentiels :

* RMFP : Lien
* REMI : Lien

Date fin publication : 25 mai 2025


Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

* Maîtrise de l'outil informatique OpenOffice/Excel/Powerpoint
* Construction de tableaux et d’outils
* Capacité de prise en main d'outils spécifiques au contrôle de qualité ou audits
* Régime indemnitaire : 27 CA – 16 RTT


Contacts :

* Lieutenant-colonel PERSONNE Delphine : 05.46.88.31.20 / 06.70.33.06.02, delphine.personne@gendarmerie.interieur.gouv.fr
* Mme PAYEN Natacha : 05.46.88.31.21 / 07.88.80.84.33, natacha.payen@gendarmerie.interieur.gouv.fr
* Gestionnaire RH : SACE Sandrine INGREMEAU : 05.46.88.30.54, sandrine.ingremeau@gendarmerie.interieur.gouv.fr


Pièces requises :

Formulaire de mobilité/recrutement : Lien

Références légales : Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, article L332-2

Vacant à partir du 01/09/2025

Contrôleuse / Contrôleur de gestion

#J-18808-Ljbffr