Critères de l'offre
1. Métiers :
Moniteur-éducateur (H/F)
2. Lieux :
Mougins (06)
3. Conditions :
CDD28 024 € - 29 824 € par anTemps Plein
Présentation de la Croix-Rouge
Présentation de la Croix Rouge
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale...
Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement.
La filière PSH recrute pour son établissement l'IME Mirasol :
Un Moniteur éducateur ou AES / Auxiliaire de puériculture H/F
En CDD à temps plein (1 mois)
Posté basé à Mougins (06)
Poste
Participer à l'action éducative, à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des personnes accompagnées, afin de faciliter leur insertion professionnelle et leur intégration sociale.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire :
Instaurer une relation éducative avec la personne accompagnée et son environnement
4. l'Accueillir dans la structure (premier contact, entretien, présentation de l'équipe et du rôle de chacun)
5. Exercer une fonction de repère
6. Mettre en place des outils, des supports pédagogiques et des activités collectives ou individuelles en fonction des capacités de chaque personne, de son projet individuel et en cohérence avec le projet d'établissement
7. Animer la vie quotidienne
8. Participer à l'apprentissage des règles de vie collective
Accompagner chaque personne accueillie dans la mise en œuvre de son projet individuel.
9. Evaluer, dans son champ professionnel, les besoins spécifiques de la personne accompagnée
10. Aider l'enfant dans la construction de son projet professionnel et/ou individuel
11. Assurer une fonction de repère
12. Réaliser un bilan des activités, progrès ou difficultés rencontrées pour chaque bénéficiaire
Adapter, en coopération avec les équipes pluridisciplinaires, les dispositifs aux besoins, capacités et souhaits de la personne accompagnée
13. Participer / contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif spécialisé lors des temps d'échange /de réunions de service ou d'équipe
14. Observer, rendre compte et des situations éducatives.
15. Contribuer à l'évaluation et être garant des actions menées dans le cadre du projet individuel
16. Communiquer les informations sur son activité et alerter sur les difficultés rencontrées
S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles
17. Faire le lien avec les partenaires éducatifs et médico-sociaux extérieurs et coordonner son action avec eux
MAINTENIR A JOUR, DEVELOPPER ET TRANSMETTRE SES COMPETENCES
18. Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques, etc.)
19. Développer et transmettre ses connaissances professionnelles
20. Participer à la formation des équipes sur les problématiques et sujets liés à son domaine d'activité
Date de début : 03/06/2025
Profil du candidat
21. Diplôme de Moniteur Educateur ou d'AES/ Auxiliaire de puériculture requis
Pré-requis :
22. Établir un échange et une relation éducative bienveillante et de qualité
23. Animer la vie quotidienne et concevoir / animer les activités du groupe, en fonction des capacités et besoins de la personne accompagnée
24. Mobiliser les ressources de la personne accompagnée et développer ses capacités
25. Accompagner la personne accueillie dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intégrité
26. Prendre du recul et gérer ses émotions tout en assurant la qualité de son action
Expérience souhaitée : Intermédiaire
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales ...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
04/06/2025
Informations pratiques liées au poste
CDD de 1 mois
Prime de fin d'année : Oui
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.