Description du poste
Au sein de l'équipe Product Conformity Performane Reliability, rattaché à l'agence de Gières, vous occuperez le rôle d'Inspecteur qualité H/F.
Missions :
* Réaliser les contrôles dimensionnels des pièces et sous-ensembles selon les plans et spécifications
* Utiliser des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, comparateur, CMM, bras de mesure, scanner 3D)
* Interpréter les résultats et rédiger les rapports de conformité
* Identifier les non-conformités et proposer des actions correctives
* Collaborer avec les équipes production et qualité pour garantir la conformité des processus
Profil :
* De formation Bac +2/+3 en métrologie, qualité ou équivalent, vous avez une expérience significative de 2 années en contrôle dimensionnel dans au sein d'un environnement industriel
* vous avez connaissance des normes qualité ISO9001/EN9100
* Vous faites preuve d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle
* Vous disposez d'un niveau d'anglais technique
Rémunération et avantages :
* Politique interne sur le télétravail
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique ).
* 13 RTT + un compte épargne temps
* Carte de tickets restaurant
* Prévoyance Santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
* Salaire à partir de € brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
* Vous candidatez,
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d'intégration chez Expleo
A bientôt dans nos équipes
La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L du code du travail. »
#LI-PA1
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