Missions
Acteur essentiel de la définition et du déploiement de la politique qualité gestion des risques, en étroite relation avec la CME et la Direction, le praticien apporte au quotidien son expertise aux équipes notamment au titre de :
1. La définition des orientations stratégiques en matière de qualité et de sécurité des soins, l’élaboration du programme d’actions (PAQSS) et à sa mise en œuvre,
2. L’accompagnement du service qualité dans l’analyse des événements indésirables avec les secteurs d’activités,
3. La coordination de l’analyse et la déclaration des évènements indésirables graves associés aux soins,
4. La participation au recueil des IQSS.
Périmètre d’intervention
Les missions du coordonnateur de la gestion des risques associés aux soins s’exercent sur l’ensemble des sites de la Direction commune (Bourg en Bresse, Pont de Vaux et Hauteville). Il sera également sollicité sur des missions spécifiques au sein du GHT, en lien avec le service qualité.
Une équipe structurée et dynamique
Le praticien rejoint une équipe solide, composée d’une directrice adjointe, d’une responsable qualité, de 2 gestionnaires des risques, d’une assistante qualité et de référents qualités sur les sites de la Direction commune.
La Fiche de poste détaillée est disponible sur demande.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) Médecin coordonnateur de la gestion des risques associés aux soins (CGRAS).
Activité partagée entre missions de CGRAS et activité clinique, répartie comme suit :
5. CGRAS: 4 demi-journées/semaine
6. Activités cliniques : 6 demi-journées/semaine
L’établissement recherche préférentiellement un profil de médecin exerçant dans un secteur à risques.
Site principal : CH de Bourg-en-Bresse.
Qualifications ou formations requises
- Connaissances en gestion des risques liés à la prise en charge des patients,
- démarche qualité, …
Connaissance indispensable des secteurs à risques.
Conditions requises
L’inscription à l’ordre des médecins en France est requise pour postuler sur ce poste.
Conditions de recrutement
7. Praticien hospitalier ou Praticien contractuel selon situation du praticien.
Conditions de travail
Selon les besoins du candidat et les projets du service, l’établissement peut accompagner les projets de formation médicale continue et de développement des connaissances et compétences, y compris universitaires (DU et DIU).
Très actif dans le domaine de la, le CHB met à disposition des professionnels les moyens de son Unité de Recherche Clinique pour accompagner les différents projets RC.
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