Chargé(e) de recrutement

Descriptif


du poste

Missions

Notre équipe dynamique et en pleine croissance recherche un(e) chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre département RH. Ce poste est une occasion unique de jouer un rôle clé dans notre processus de recrutement et dans le développement de notre marque employeur.

Les missions sont les suivantes :

1. Sourcing de candidats pour divers postes dans les domaines du conseil et de l’expertise comptable.

2. Conduite des entretiens de recrutement, en veillant à une évaluation objective des profils.

3. Suivi des candidats tout au long du processus de recrutement et collaboration étroite avec les managers.

4. Participation à l’onboarding des nouveaux collaborateurs, afin de garantir une intégration réussie.

5. Développement des initiatives pour améliorer l’attractivité et la visibilité de notre entreprise auprès des talents.

6. Analyse et proposition d’améliorations des pratiques de recrutement et des outils utilisés.

Profil
recherché

Aptitudes

7. Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou domaine similaire.

8. Première expérience réussie en recrutement, idéalement dans le secteur du conseil ou de l’expertise comptable.

9. Maîtrise des outils de sourcing, des entretiens de recrutement et des processus d’onboarding.

10. Autonomie, esprit d’initiative, et capacité à travailler en équipe.

11. Sensibilité à la digitalisation des pratiques de recrutement



Vous comptez parmi nous

Vous comptez vraiment pour nous, et chacune de nos décisions est guidée par l’intérêt élevé des collaborateurs et des clients. Nous croyons profondément que l’énergie et les valeurs que nous cultivons en interne se transmettent naturellement à l’extérieur, créant un impact positif et durable.

Formation & expérience

Bac+1/Bac+2 Confirmé (3-5 ans)