Chef.fe d'équipe en électricité industrielles h/f - rennes

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Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

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Chef.fe d'équipe en électricité industrielles H/F - Rennes


Description du poste

Intitulé du poste

Chef.fe d'équipe en électricité industrielles H/F - Rennes


Fourchette de salaire

A définir


Description de la mission

Dans le cadre de son développement, le Groupe FAUCHÉ recrute au sein de son agence Fauché Ouest industrie située à St Jacques-de-la-Landes (35136) :

Un Chef d'équipe chantier en électricité industrielle (H/F)

Rattaché(e) au Chargé d'Affaires et au Conducteur de Travaux, vous êtes en charge de la préparation, du lancement et du suivi de travaux d'installations électriques dans le domaine industriel.

Vous exercez votre mission dans un souci d'optimisation des rendements, des délais, des coûts, de l'approvisionnement du matériel, et de la sécurité.


Plus précisément, vous serez en charge de :

1. L'encadrement et la coordination de l'activité de votre équipe sur les affaires les plus importantes.
2. Réaliser des travaux d'Installations électriques, de puissances et de commandes sur des sites industriels en assurant les mises en service.

Vous serez responsable de la sécurité des personnes que vous encadrerez.

Electrotechnicien de formation, vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans dans l'installation électrique industrielle.

Vous disposez d'une solide approche du secteur industriel et en connaissez ses exigences et ses normes. Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, et possédez une aptitude au management.


Vous travaillerez pour tout type de clients, vous devrez compter sur votre humilité, discrétion et sens du service afin de les satisfaire pleinement.

La technicité, le sens de l'initiative et du résultat économique sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'obtenir des possibilités d'évolution en interne.


Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)


Lieu

Rennes


Critères candidat


Niveau d'études min. requis

Niveau 3 (CAP/BEP)


Niveau d'expérience min. requis

3 ans d'expérience dans le domaine


Contexte de recrutement

Entreprise historique née dans le Sud-Ouest en 1963, Fauché a progressivement étendu sa représentation en France. Fauché compte aujourd’hui plus de 120 implantations au travers d'agences locales créées pour être au plus près des clients et des projets menés à bien par plus de 2800 Femmes et Hommes.

Quels que soient les défis énergétiques, numériques ou environnementaux, Fauché, n°1 français des indépendants des solutions et services à l’énergie, imagine et réalise des projets électriques et assure leur maintenance.

La Région Ouest regroupe 6 agences et pas moins de 246 collaboratrices et collaborateurs.

Fauché Industrie Ouest à pour objectif d'accroître la performance industrielle à travers les compétences de ses 37 talents tout en garantissant la continuité électrique optimale des installations de ses clients.

Rejoignez les équipes de Jean François, expertes dans le milieu de l'industrie.

Vous pourrez ainsi travailler sur des projets de grandes envergures et évoluer en fonction de vos propres envies car chez Fauché nous priorisons la formation et l'évolution de nos collaborateurs.


Notre processus de recrutement :

1. Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
2. Sélection des meilleurs profils par le recruteur sous 3 semaines
3. Entretien téléphonique avec un recruteur pour les CV présélectionnés
4. Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
5. Prise de décision finale du profil retenu 48 heures après le dernier entretien
6. Envoi des réponses négatives à tous les postulant(e)s


Sécurité/Diversité

La sécurité au travail est l'affaire de tous !

Vous serez en charge de votre propre sécurité et vigilant pour celle des autres.

Au travers de ses recrutements, le Groupe Fauché cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femme/hommes et de l'emploi des travailleurs(ses) handicapé(e)s.

Rejoindre le groupe Fauché, c'est faire le choix d'une entreprise indépendante, dynamique et en forte croissance appartenant à ses salariés (80% du capital détenu par les collaborateurs du groupe) qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et personnellement, dans un esprit de collaboration et de convivialité.

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