Publiée le 17 juin
Mission du poste
Les missions en quelques mots
Missions générales
- Assister la déléguée aux droits des femmes et à l'égalité (DDFE) pour toutes les tâches administratives
- Suivi de l'accès au logement dans le cadre égalité homme/femme et animation
Activités principales
Sous l'autorité de la déléguée aux droits des femmes et à l'égalité femmes/hommes :
- Gère au quotidien la boite mail générique, le classement et l'archivage de dossiers
- Apporte un soutien à la DDFE dans l'élaboration ou la mise en forme de divers documents, outils
- Participe à l'organisation d'évènements liés aux missions (25 novembre, 8 mars.) et à l'organisation de diverses réunions partenariales (gestion du planning, prise de notes, rédaction des comptes-rendus...)
- Contribue à la mise en oeuvre du protocole départemental de prévention et de lutte contre les violences faites aux femmes 2021-2025
- Contribue au relais d'information et de communication nationales, régionales et départementales
Profil recherché, Savoirs :
- Intérêt pour les questions relatives à l'égalité femmes/hommes
- Connaissance des politiques publiques et dispositifs nationaux et des partenariats locaux
- Connaissance des actes administratifs liés à la fonction publique d'État (notes, éléments de langage, arrêtés...)
- Maîtrise des logiciels informatiques de bureautique libreoffice, CANVA...
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documents,Savoir communiquer et argumenter,Capacité à élaborer un diagnostic,Comprendre textes législatifs et réglementaires,Participer à l'animation d'un goupe de travail,Esprit d'analyse et de synthèse
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
