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Chef de chantier électricité (h/f)

Vitry-le-François
Actual
Chef de chantier
Publiée le 2 avril
Description de l'offre

Le poste

Nous recherchons un Chef de chantier électricité (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Vitry-le-François ( FR). Ce poste clé offre une opportunité de développer vos compétences en gestion de projets électriques dans un environnement industriel exigeant.

Sous la supervision de nos Responsables de projets, vous serez responsable de l'installation et de la mise en service des équipements électriques, tout en veillant au respect des règles de sécurité. Vous aurez la charge du management d'équipes allant de 1 à personnes selon la taille des chantiers.

Vos principales missions incluent :
- Préparation et suivi des chantiers
- Gestion des réapprovisionnements et des livraisons
- Organisation du stock de matériel et outillage
- Planification des travaux et suivi de l’avancement
- Participation aux réunions de chantier et interface avec les clients et intervenants
- Respect des procédures de sécurité et de la démarche qualité
- Réalisation des raccordements électriques et validation de leur bon fonctionnement
- Recherche de panne et dépannage de manière autonome

Le profil recherché

Diplômé d'une formation de niveau BAC PRO ou BTS Électrotechnique, vous justifiez
d'une expérience de 5 ans minimum dans le poste de chef d’équipes en électricité
industrielle et en encadrement d’une dizaine de personnes.
Autonome, vous savez faire preuve d’initiative et vous adapter aux situations rencontrées.
Vos compétences techniques, vos qualités relationnelles, organisationnelles et votre
rigueur, sont les facteurs clés de votre réussite au sein de notre entreprise.
Port du harnais, aptitude aux travaux en hauteur, habilitations B2V-B2 essais - BR BC
H2V HC requis.
Le CACES nacelle et l'utilisation de l'outil informatique seraient un plus sur ce poste.Informations complémentaires :
Rémunération sur mois (selon l'expérience du candidat) + Mutuelle + Déplacements +
Paniers repas + CET + Intéressement.

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