Coordinateur social / coordinatrice sociale de quartier (h/f)

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Role du délégué

Animation et gestion de l’association
-Soutien à la vie associative et à l’engagement des membres du CA, notamment des parents
-Animation d’une réflexion stratégique et prospective partagée avec les membres du CA
-Relations avec les partenaires : CNAF/Ministères/ANCT, et avec les autres réseaux associatifs
-Recherche de financements et réalisation des bilans ; budget et suivi des comptes
-Représentation de l'association lors d'événements nationaux (colloques, journées d'étude, rencontres inter-associatives….)

Développement de nouveaux projets participatifs
-Mise en place de démarches innovantes autour de la participation des parents et du croisement de regards parents-institutions
-Animation de formations et recherches action
-Développement, à terme, de réseaux de l’AF UPP dans les régions
-Participation à la production de ressources (écrites, vidéos, outils) à partir des expériences des UPP.

Accompagnement et soutien aux UPP
-Création de nouvelles UPP
-Formation des animateurs des UPP
-Organisation de séminaires de parents des UPP et de colloques
-Suivi individualisé de chaque UPP en lien avec les membres du CA
-Animation du réseau et mise en œuvre de projets pour favoriser les échanges d’expériences entre UPP

Profil et compétences attendues:
-Partage les valeurs de participation, de coopération, de diversité, d’éducation populaire.
-Bonne connaissance du secteur associatif, de son fonctionnement, de ses financements.
-Connaissances des politiques de l’enfance et parentalité, de l’éducation populaire, du travail social, des démarches participatives.
-Expérience dans l’animation de réseau
-Capacités à mener des projets innovants en associant l’ensemble des acteurs, dont les parents.
-Capacités d’analyse stratégique et de prospective, de négociation, de travail dans des environnements complexes.
-Sens de l’innovation et de la créativité, de l’initiative, curiosité.
-Autonomie, sens des responsabilités, sens de l’engagement.
-Dynamisme, enthousiasme.
-Disponibilité le soir et le samedi (en moyenne 1 soir/ semaine et 1 samedi/mois).
-Formation Bac +5 en développement local, sociologie, sciences humaines…ou équivalent

Statut du poste :
-A pouvoir rapidement, au plus tard en mars 2026
-Temps de transmission prévu de 12 mois avec l’actuelle déléguée
-Temps de travail 3/4 ETP, évolution possible vers 1 ETP
-Télétravail possible
-Salaire calculé à partir de la convention collective des acteurs du lien social et familial (ALISFA)

Pour poser votre candidature: Envoyer CA et lettre de motivation à :
[voir le détail de l'offre]

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.