PREAMBULE : La présente fiche de poste est un document évolutif qui s'adapte aux : Besoins de continuité de service de l'établissement Evolutions des missions en fonction du contexte organisationnel et technologique MISSION PRINCIPALE : Le Référent Applicatif DPI est l'expert fonctionnel de la solution de Dossier Patient Informatisé au sein de l'établissement. Il accompagne les utilisateurs des services de soins à la prise en main du DPI. POSITIONNEMENT : Rattachement hiérarchique : à la DIT Relations fonctionnelles : Equipes soignantes et médicales Chargés de mission DPI Service informatique Direction des soins Editeur de la solution DPI Autres services utilisateurs ACTIVITES PRINCIPALES : Formation et accompagnement : Animation des formations utilisateurs Rédaction des supports de formation et documentation Accompagnement personnalisé des utilisateurs sur le terrain Assistance fonctionnelle (sur site et à distance) Sensibilisation aux enjeux de sécurité et confidentialité Support et maintenance Gestion des demandes d'assistance (qualification, diagnostic, résolution) Suivi des incidents avec l'éditeur Tests des mises à jour Coordination avec le service informatique pour les problématiques techniques Maintenance de la documentation utilisateur COMPETENCES REQUISES : Expertise technique Maîtrise fonctionnelle du DPI (Un transfert de compétences pourra être envisagé si nécessaire) Appétence à l'utilisation des outils informatiques Utilisation courante des outils bureautiques Compréhension de l'environnement applicatif hospitalier Compétences métier Formation initiale IDE Expérience significative en établissement de santé, dont en secteur de psychiatrie Connaissance des processus de soins et compréhension des enjeux métiers Savoir être Compétence relationnelle et pédagogique Capacité d'analyse et de synthèse Rigueur et sens de l'organisation Autonomie et esprit d'initiative Adaptabilité et réactivité Aptitude au travail en équipe CONDITIONS D'EXERCICE Temps de travail : 37h30/semaine Poste à 100% Horaires : En dehors des phases de déploiement : variables entre 8h et 18h du lundi au vendredi Phase de déploiement : horaires postés entre 6h et 23h, weekends compris Astreintes : Interventions possibles hors heures ouvrées lors des phases de déploiement Lieu : GHT du Douaisis Déplacements fréquents au Centre hospitalier de Somain Exigences du poste : Mobilité : Déplacements réguliers entre les services du CH de Douai et du CH de Somain pour les formations et l'accompagnement terrain Port de charges : Port occasionnel de matériel pédagogique et informatique (ordinateurs portables, vidéoprojecteurs, claviers et souris) Postures de travail : Alternance entre position debout (animation de formations) et position assise (travail sur écran). Les formations peuvent nécessiter des périodes debout de 2 à 3 heures Environnement : Travail en milieu hospitalier nécessitant le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Aménagements possibles : L'établissement s'engage à étudier tout aménagement raisonnable du poste pour permettre l'accès à l'emploi aux personnes en situation de handicap, dans le respect des exigences essentielles de la mission. CANDIDATURE Profil requis : IDE Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, sous la référence " 2026-17" à : Centre Hospitalier de Douai DRH Route de Cambrai BP 10740 59500 DOUAI Cedex ou par mail: drh@ch-douai.fr
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