MANPOWER BORDEAUX CHIMIE PHARMA recherche pour son client, acteurs clés du développement du marché des médicaments génériques en France, un technicien chimiste H/F.
\nLe site industriel de Mérignac, près de Bordeaux en Gironde est un site de production, centre de compétences Européen spécialisé dans la production de spécialités liquides et pâteuses.
\nMission intérim à pourvoir en début d'année 2026.
Rattaché(e) au responsable du contrôle physico-chimie, vous aurez en charge les analyses physico-chimiques de matières premières et produits finis, réalisées selon des référentiels Pharmacopée ou internes, et des procédures relatives à l'utilisation du matériel, dans le respect des B.P.F
- PH, densité, teneur en eau, cendres totales, sulfuriques?
- Essais limites (métaux, plomb, fer?)
- analyses potentiométriques, titrimétriques (indice d'acide, peroxyde, dosage), spectrophotométries,?
- CCM
- HPLC
- CPG
Horaire de travail : du lundi au vendredi - 39 heures/semaine
Votre rémunération et avantages :
Salaire horaire de 15,27€ brut/heure + prime de 10% versée chaque fin de mois + 4h d'heures supplémentaire majorées à 25% / semaine
\n Titulaire d'un Bac+2/+3 spécialisé en chimie, vous justifiez d'une expérience professionnelle en contrôle de routine et/ou en développement analytique idéalement dans l'industrie pharmaceutique.
Bonne connaissance des techniques analytiques utilisées dans l'industrie Pharmaceutique et des référentiels de travail de cette industrie (Pharmacopées, BPF, cGMP, ?.).
Vous possédez un gout prononcé pour le travail en équipe et êtes investi dans l'atteinte des objectifs qualité et fonctionnels.
Vous faites preuve de rigueur, de méthode, de fiabilité, d'efficacité et de motivation dans votre travail.
\n
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.