Chez Bouygues Bâtiment Ile-de-France, nous sommes tous animés par la plus grande et la plus enthousiasmante des responsabilités : bâtir pour la vie. Nous réalisons bien plus que des ouvrages. Nous bâtissons pour créer des lieux, des liens et des opportunités. Nous améliorons ainsi le quotidien de millions de personnes en réalisant des ouvrages qui accueillent la vie dans toute sa diversité, au service de tous nos besoins : logement, santé, éducation, travail, tourisme, loisirs, services publics, etc.
Affecté à la Direction des Achats au sein du pôle lots de démarrage, sous l'autorité du Responsable de l'équipe CEA RSO, vous aurez en charge de :
- Participer et animer les réunions de lancement de consultations des chantiers en lien avec les équipes Travaux ;
- Lancer les consultations auprès de notre réseau de partenaires et rechercher de nouveaux sous-traitants ;
- Analyser les offres reçues et animer les rendez-vous de mise au point avec nos partenaires ;
- Assurer l'étude technique et financière des lots à votre charge en garantissant la sécurité, les exigences RSE et la conformité à la réglementation et au dossier marché ;
- Etre force de proposition sur des variantes ou optimisations techniques et des produits nouveaux ;
- Finaliser les consultations dans le planning de désignation en apportant l'entreprise présentant le meilleur rapport qualité/prix et lancer la préparation des contrats de sous-traitance ;
Participer à l'amélioration constante de la Direction des Achats à travers diverses missions ponctuelles.
Disposant au minimum d'une formation Bac +5 en filière technique ou achats, et d'au minimum 5 ans d'expérience dans les métiers du bâtiment, vous avez une facilité d'intégration, un gout certain pour la technique et les relations humaines ainsi qu'un bon esprit d'analyse et de synthèse.
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:
- Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:
- Respect
- Engagement
- Pionnier
- Transmission
- Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques)
- Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules
- Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l'importance de son actionnariat salarié
- Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.
Ces éléments s'appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
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