Assistant-e social-e

L'Adapeila, 1 800 professionnels, Acteur Majeur du territoire, Vivez des expériences Extraordinaires dans le care* Rejoignez-nous ! • Mettez vos compétences au service des autres et donnez du sens à votre travail dans une structure de l'Économie Sociale et Solidaire (1er facteur de motivation, reconnu par les salariés) • Intégrez une organisation innovante, en fort développement, engagée dans une démarche RSE • Bénéficiez d'opportunités d'évolutions, de possibilités de mobilité et d'une formation continue régulière • Travaillez en équipe pluridisciplinaire dans une bonne ambiance de travail (baromètre social : 85% de satisfaction) *Prendre soin des autres

Description du poste et Missions

L'assistant(e) social(e) intervient selon la logique : Besoins → Évaluations → Orientation droit commun → Accompagnement interne si nécessaire → Projet personnalisé.

Il-Elle assure l'accompagnement social des travailleurs d'ESAT en évaluant leurs besoins sociaux, administratifs et économiques, en orientant prioritairement vers les dispositifs de droit commun, et en intervenant directement pour les personnes les plus vulnérables, dans le cadre de la logique SERAFIN-PH.

Il-Elle facilite les parcours des jeunes accueillis en IME.

Missions principales :

1) Évaluation sociale et analyse des besoins

• Conduite d'entretiens d'évaluation sociale 
• Identification des besoins sociaux, administratifs, économiques et environnementaux
• Évaluation des capacités d'autonomie dans les démarches administratives
• Rédaction de synthèses sociales
• Participation aux réunions pluridisciplinaires

2) Orientation prioritaire vers le droit commun

• Information, conseil et médiation vers les services de droit commun (CAF, CPAM, MDPH, CCAS, logement, mobilité, santé)
• Appui ponctuel à la constitution de dossiers pour les personnes presque autonomes
• Coordination avec les services sociaux de secteur
• Suivi de la prise en charge par les acteurs externes

3) Accompagnement social renforcé pour les personnes les plus vulnérables

• Aide complète à la constitution de dossiers complexes (MDPH, AAH, logement, surendettement)
• Accompagnement physique aux rendez-vous sociaux si nécessaire
• Médiation et protection sociale en cas de vulnérabilité élevée
• Coordination avec familles, tuteurs, mandataires judiciaires

4) Prévention des ruptures de parcours

• Surveillance des échéances administratives (droits, prestations sociales)
• Intervention préventive en cas de risque de rupture de droits
• Coordination interinstitutionnelle pour anticiper les ruptures
• Lien avec le psychologue et le coordinateur socio-professionnel

5) Contribution au projet personnalisé

• Participation aux évaluations pluridisciplinaires
• Proposition d'objectifs sociaux réalistes fondés sur les capacités d'autonomie
• Ajustement régulier des prestations selon l'évolution de la personne
• Documentation dans les outils du SI (type OGIRYS)

6) Soutien aux familles des mineurs

• Ecoute et conseil
• Coordination : lien avec les professionnels de santé, les enseignants, les travailleurs sociaux

Profil recherché

• Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) exigé
• Connaissance du secteur médico-social et du handicap appréciée
• Intérêt pour les questions d'inclusion sociale et professionnelle

Compétences techniques

• Évaluation sociale et analyse des situations
• Connaissance des dispositifs d'accès aux droits et des acteurs du territoire
• Maîtrise de la nomenclature SERAFIN-PH
• Rédaction de synthèses et rapports sociaux

Compétences transversales

• Capacité d'écoute et d'analyse des situations complexes
• Sens de la médiation et de la pédagogie
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Discrétion, éthique professionnelle et respect de la confidentialité

Informations utiles

Le poste est organisé de la façon suivante :

- 20% ESAT Nantes

- 20% ESAT Orvault

- 20% ESAT Rezé

- 25% IME Les Sorinières