Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Vous serez rattachée/rattaché au chef de département adjoint à l'usine de Flins.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
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Piloter avec les équipes terrain des projets et de la vie série en visant à améliorer la productivité, la qualité, la sécurité et l'ergonomie des postes de travail
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Utiliser et développer au sein de l’unité de production les méthodes de travail usine dans une démarche d’amélioration continue : analyse de risques, résolution de problèmes, le 5S une méthode de management lean basée sur l’amélioration continue, le Gemba: une analyse sur le terrain pour détecter les problématiques et les solutionner, l'Amdec un outil de gestion de la qualité et la gestion des standards
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Contribuer à la fiabilisation et l'amélioration de la performance de nouveaux outils de production
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Assister dans la collecte et l'analyse des données de performance des outils de production afin d'identifier les opportunités d’amélioration
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Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration sur les nouveaux outils de production
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Organiser le suivi des actions transverses avec d’autres services (logistique, maintenance, qualité …).
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur ou Master universitaire et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 36 mois.
Vous maîtrisez le pack office avec Word et power point en priorité.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre sérieux, votre dynamisme et vous êtes sociable.
Métier
Transverse
Durée du contrat
36 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
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