Administrateur bases de données (f/h)

Contexte de la mission

Au sein du département Infrastructure & Cloud de la DDSI de notre client, vous rejoignez une équipe à taille humaine, soudée, dynamique et pleinement intégrée à un environnement de production riche et exigeant, majoritairement basé sur Linux.

Nous recherchons un Administrateur Bases de Données capable d’intervenir sur plusieurs technologies parmi :

1. Oracle (ExaCC)
2. PostgreSQL
3. MySQL
4. SQL Server
5. Cassandra

Il n’est pas obligatoire de maîtriser tous les SGBD, mais une excellente connaissance d’au moins deux d’entre eux est indispensable, en particulier Oracle et PostgreSQL, ainsi que leurs mécanismes de haute disponibilité (cluster / réplication).

Des astreintes et interventions hors heures ouvrées sont à prévoir de manière régulière.

Objectifs & responsabilités

6. Assurer l’expertise N2/N3 et accompagner les utilisateurs
7. Gérer les incidents N2 & N3 dans le respect des SLA
8. Garantir la disponibilité, l’intégrité et la résilience des données
9. Assurer le MCO (maintien en conditions opérationnelles) au quotidien
10. Participer aux choix d’architecture et aux projets d’évolution
11. Contribuer à l’automatisation des tâches récurrentes (Ansible, Python, Shell Linux)
12. Documenter, fiabiliser et améliorer en continu les environnements BD
13. Collaborer avec les équipes systèmes, réseau et cloud

Technical skills

Profil recherché

14. UNIX / Linux
15. PostgreSQL
16. Oracle
17. SQL Server
18. MySQL
19. Ansible

Soft skills

20. Rigueur, méthode et sens du détail
21. Esprit d’analyse et capacité à gérer des situations critiques
22. Curiosité technique et envie d’apprendre
23. Bon relationnel et sens de l’équipe
24. Capacité à vulgariser auprès d’interlocuteurs variés
25. Autonomie et responsabilité dans un environnement de production exigeant

NOS AVANTAGES

26. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
27. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
28. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
29. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
30. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
31. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
32. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
33. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
34. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
35. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
36. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
37. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
38. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
39. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
40. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.