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Instructeur(trice) de gestion en ressources humaines (h/f) - commune de marseille

Marseille 13ème
Fonction publique Territoriale
Publiée le 14 juin
Mission du poste
Vos missions en quelques mots Deuxième ville de France, Marseille, ville de culture et d’histoire, premier port de France, labellisée French Tech, s’engage dans une nouvelle dynamique de développement social, économique, environnemental, culturel et s’inscrit dans une démarche de proximité pour promouvoir le mieux vivre ensemble et développer l’accès à la culture pour toutes et tous. La DGA Ville du Temps libre regroupe quatre directions : La Direction de la Culture en charge de l'action culturelle et des équipements culturels, la Direction des Sports, chargée de l'animation et de l'exploitation des équipements sportifs, la Direction de la Mer et du Littoral, en charge de la protection du littoral et des activités liées à la mer et la Direction de l’appui fonctionnel qui assure la gestion des moyens (RH, budget, juridique, marchés, logistique, informatique travaux/sécurité) de la DGA. Contexte Au sein du service RH de la DAF de la DGATL, et sous l’autorité du Responsable de service RH, vous avez pour mission principale le suivi et la mise œuvre du plan de recrutement des emplois permanents au niveau de la DGATL. A ce titre, vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des responsables RH des Services d’Appui Fonctionnel (SAF) des directions de la Culture, de la Mer et des Sports en la matière et assurez le lien entre elles et la DRH de la Ville de Marseille. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260609001056-instructeur-trice-gestion-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Votre profil Nous avons hâte de vous connaître ! Titulaire du grade de Rédacteur Territorial et/ou d’un diplôme de niveau Bac à Bac 2 dans le domaine RH, vous disposez idéalement d’une expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale. Vous connaissez le statut de la Fonction Publique, la réglementation en matière de recrutement et les procédures RH. Autonome, disponible et réactif(ve), vous savez respecter la confidentialité et appréciez travailler en équipe. Rejoignez-nous !
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