Composition de l'équipe :
- 1 Cheffe du personnel
- 1 Adjointe à la Cheffe du Personnel et Responsable Carrières et Rémunérations PNM
- 1 Assistante du service
- 9 gestionnaires carrière-paie PNM
- 2 gestionnaire retraite/AT/Congés Bonifiés/Vacataires
Liaisons hiérarchiques :
- Cheffe du personnel
- Adjointe au cheffe du personnel et responsable gestion paie PNM
Liaisons fonctionnelles :
- DRH Centrale (Statut, bureau des carrières, trésorerie générale, monitorat)
- Médecine du travail
- Médecine statutaire
- Bureau de la formation
- Bureau de la gestion des temps
Les avantages de l'AP-HP
Description de vos avantages
AGOSPAP
HOPTISOINS Mission générale :
- Assurer la gestion globale du dossier administratif des agents non-médicaux
- Traiter toutes les demandes et le suivi afférent à la carrière et à la rémunération Missions particulières :
- Création des dossiers administratifs dans le progiciel de gestion DRH (HRA)
- Constitution des décisions administratives individuelles, suivi des signatures par les agents et archivage
- Gestion et suivi des agents contractuels : gestion des contrats et avenants de prolongation, gestion des documents afférents à une fin de contrat
- Suivi des CLM/CLD/DM2 en lien avec le comité de formation restreinte
- Recueil et saisie des éléments variables de paie (heures supplémentaires, NBI, SFT, prime de service, prime de service, prime de technicité, GIPA, IFTS, prime d'installation, etc.)
- Vérification des paies
- Classement et archivage des documents et des dossiers administratifs des agents
Missions spécifiques :
- Participation aux réunions du service et aux groupes de travail
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