Responsable de chantiers en electricité h/f

Responsable de Chantiers en Electricité H/F

De 30000.0 à 36000.0 EUR par an

Offre proposée il y a 2 jours

L'entreprise

Rejoignez une entreprise qui fait de l’humain sa plus grande force !

Depuis plus de 50 ans, mon client, filiale historique du Pôle Énergie Services du Groupe, met son expertise au service de ses clients à travers des métiers d’avenir : génie climatique, génie électrique, performance énergétique, énergies renouvelables, traitement de l’eau et solutions sur mesure.

Notre différence ? Une entreprise à taille humaine portée par un management participatif, où chaque collaborateur est considéré comme un véritable intra-entrepreneur. Chez nous, vous êtes acteur de votre parcours !

Vous souhaitez évoluer, apprendre, vous investir dans une entreprise qui valorise vos idées et vos compétences ?

Nous mettons à votre disposition les outils, la formation et l’accompagnement nécessaires pour vous rendre autonome, responsable et épanoui dans votre métier.

Implantée sur tout le territoire et à l’international, cette belle entreprise continue de se développer, fidèle à ses valeurs d’engagement, d’innovation et de respect de l’humain.

Envie de faire partie d'une aventure collective, durable et passionnante ?

Rejoignez-nous et construisez l’énergie de demain à nos côtés.

Aujourd’hui, nous sommes missionnés par la sociétéqui recherche sonResponsable de Chantiers CFA/CFO (H/F)sur le département de La Charente-Maritime (17)

Les missions du poste

En tant que Responsable de Chantiers CFO/CFA, sous la responsabilité de votre Manager d’Activité, vous êtes le garant du bon déroulement des chantiers électriques (courants forts et courants faibles) dont vous avez la charge.

* Superviser et coordonner les travaux électriques, depuis l’analyse du dossier technique jusqu’à la réception des chantiers
* Gérer et animer une équipe sur le terrain, y compris la sous-traitance, en veillant au respect des normes de qualité, de sécurité et environnementales
* Établir et suivre le planning, anticiper les besoins matériels et humains pour en assurer leur parfaite exécution
* Piloter la gestion administrativedes chantiers avec l’aide des outils informatiques : passation des commandes, suivi des budgets, des approvisionnements, établir les reportings
* Votre sens relationnel permet d’établir une communication interne et externe avec tous les acteurs concernés
* Participer activement aux réunions de chantier et représenter l’entreprise auprès du client
* Contrôler l’exécution des travaux et leur conformité jusqu’à la levée des réserves
* Votre expérience vous permet d’être force de proposition pour contribuer à l’amélioration continue
* Vous jouez ainsi un rôle clé dans l'installation sur le terrain et dans lagestion de projets variés et stimulants
Le profil recherché

Compétences requises

De formation Bac +2 minimum, vous justifiez d’une expérience confirmée de 5 ans dans une fonction similaire de Responsable de Chantiers au cours de laquelle votre esprit collaboratif a été non seulement reconnu par votre équipe, mais aussi par vos pairs et votre hiérarchie

Vous êtes aussi:

* Un conducteur de travaux spécialisé enélectricité, capable de gérer plusieurs chantiers en simultané
* Quelqu'un qui aimele terrain autant que la gestionet qui n'aura pas de difficulté à prendre sa casquette technique pour aider sur chantier au besoin
* Un communicant, capable defédérer les équipes
* A l’aise avec les outils informatiques dédiés au suivi des chantiers

La franchise et la confiance sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Si votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre dynamisme sont des compétences incontestées, Alors cette opportunité est pour vous!

Nous vous proposons

-D’intégrer une entreprise familiale ou règnent bien être et esprit d’équipe

-De partager des valeurs communes fortes

-D’être un acteur du développement de votre activité et de l’entreprise

-De travailler en toute autonomie et confiance avec votre manager d’activité

-De valoriser votre expertise

-De réelles possibilités d’évolution de carrière

-Mais pas que!

Conditions de travail

-Statut ETAM, CDI 35H semaine, RTT, paniers repas

-Un plan d’intégration sur 18 mois avec un tuteur

-Salaire de 30K€ à 36K€ Brut annuel négociable en fonction de votre profil

-Mutuelle d’entreprise

- Ordinateur et téléphone portables

-Véhicule de service

- CE intéressant, plateforme groupe avec prix négociés dans divers secteurs, chèques cadeaux, chèques vacances

-Prime d’ancienneté

-Primes de participation et d’intéressement

Vous êtes tenté et curieux par cette nouvelle aventure? Pour rejoindre cette équipe, rien de plus facile! Contactez-moi, Arnaud Perulli, consultant en recrutement au sein du réseau Le Mercato de l’Emploi, je serai ravi de vous accompagner pour ce recrutement.

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