Chef de projet informatique erp (h/f) (it) / freelance

? Quel sera ton poste ? ?

?Lieu : Vannes (56)
? Télétravail : 2 jours par semaine
?Démarrage ASAP - mission longue
? Indépendant, portage salarial ou CDI

? Contexte client :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Projet ERP (H/F) afin d'accompagner notre client :


Au sein de la DSI du client, tes missions sont :

Participer au pilotage du projet de déploiement de l'ERP Copilote Infologic
Déployer les sites de production du client
Gérer les coûts, délais, qualité, budget, planning ...
Garantir les déploiements en respectant les directives et la stratégie de l'entreprise
Travailler en collaboration avec une équipe de consultants(tes) MOE expert(e)s sur l'ERP
Gérer la relation avec l?éditeur / intégrateur






Profil candidat:
?Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne?

De formation supérieure, tu as entre 2 et 5 ans d'expérience en chefferie de projet informatique.
Tu as obligatoirement déjà participé au déploiement d'un ERP du marché (par exemple Copilote Infologic, VIF ou IFS ...)
Tu as une expérience significative chez des clients industriels.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n?hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil ! ?



? Le process de recrutement avec la team RH ?

Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe (, )
Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :
Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu?il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. ?



?La vie chez SYD?

Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10?% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

?Les petits plus ?

Les tickets restaurants
Les chèques-cadeaux
La prime de participation
La prime vacances
Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
7 jours offerts en plus des 25 jours de congés