RESPONSABLE THERMICIEN/ ENERGETICIEN H/F INGENIERIE DIRECTION CONSTRUCTIONS-PATRIMOINE-TRANSITION ECOLOGIQUE CDI - TEMPS PLEIN A COMPTER DU 01 JUIN 2026 I. Présentation générale du CHU Composé d'environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne. Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes. Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne. II. Poste proposé - Missions générales
Membre de l'unité maintenance exploitation, il sera sous l'autorité de l'ingénieur responsable de l'unité.
- Animateur de l'équipe de plomberie (12 agents),
- Gestionnaire des contrats de maintenance des équipements CVC et plomberie,
- Garant du suivi des budgets alloués à son unité,
- Animateur des opérations d'investissement,
- Suivi des consommations énergétiques et propositions d'optimisation et de réduction des coûts.
- Montage des dossiers techniques, analyse des offres, suivi et réception des travaux.
Les installations concernées au CHU de Poitiers sont les suivantes :
- Chaufferies et sous-stations,
- Centrales de production d'eau glacée,
- Traitement d'air (blocs opératoires, laboratoires),
- Installation de plomberie (production ECS, traitement d'eau, réseaux).
- Nature du contrat et des conditions de recrutement
Le poste est à pourvoir prochainement, à compter du 01 juin 2026, par voie de mutation ou de détachement pour les fonctionnaires (catégorie A) ou en CDI pour les personnes n'appartenant pas à la fonction publique. Rémunération indiciaire (grille) : de 29K€ à 37K€ (indicatif sur une première expérience avérée jusqu'à une expérience de 10 ans sur des fonctions similaires) - Quotité de temps de travail
Temps plein III. Profil recherché - Diplôme et formation requis
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en génie climatique-énergétique et d'une expérience confirmée en gestion d'équipe. Une expérience confirmée dans le domaine des équipements CVC serait appréciée - Compétences et qualités requises
- Sens de l'initiative et des responsabilités,
- Capacité et volonté d'évolution,
- Qualités relationnelles : avec ses collègues - sa hiérarchie et le milieu hospitalier,
- Sens de l'organisation - de la discrétion,
- Dynamique - disponible - consciencieux,
- Apte au travail d'équipe,
- Accepte les formations et la mise à jour régulière de ses connaissances techniques,
- Autonome.
IV. Renseignements complémentaires Le CHU de POITIERS s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nos offres d'emplois sont ouvertes en personnes en situation d'handicap conformément à l'article L1132-1 du code du travail. Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ?
- Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique
- Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux.
- Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
- Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.)
- Accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel
- Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
- Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
- Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances
V. Démarches à effectuer pour postuler Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Monsieur MARCHAL, Directeur des Constructions et du Patrimoine - Transition écologique, par téléphone au (secrétariat). Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 22 février 2026. Ref : C110O96607
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.