Expert réseau

Envie de relever un défi technique de grande envergure ? Rejoignez Aubay pour accompagner la transformation des infrastructures réseau d’un grand compte bancaire, au sein d’un environnement en constante évolution.

Votre mission

Au cœur d’une équipe d’experts, vous serez chargé(e) de concevoir, déployer et sécuriser les infrastructures réseau d’un périmètre national. Vous interviendrez sur des projets structurants, incluant des migrations de sites et des évolutions technologiques majeures.

Vos responsabilités principales :

* Concevoir et configurer des équipements de niveau 2 et 3 (switches, routeurs, bornes Wi-Fi) dans des architectures réseau complexes.
* Diagnostiquer et résoudre des incidents réseau en lien avec les équipes internes, les constructeurs (Cisco, HP) et les opérateurs (fibre noire, MPLS).
* Implémenter des solutions de sécurité et de contrôle d’accès (NAC), configurer les VLAN et les protocoles de routage (BGP, OSPF).
* Superviser les projets de migration de sites (préparation, configuration, validation, tests).
* Coordonner les actions avec les prestataires WAN/SD-WAN et garantir la qualité, la performance et la sécurité des infrastructures.
* Documenter les architectures mises en œuvre et participer à la veille technologique.

Environnement technique

* Équipements : Cisco (prioritaire), HP
* Protocoles : VLAN, DHCP, BGP, OSPF, IPSEC, SD-WAN
* Solutions : NAC, Load Balancer F5, boîtiers Fortinet, fibre noire

Profil recherché

* Solide expertise en réseaux LAN, Wi-Fi et WAN, avec une maîtrise de la configuration des équipements L2/L3.
* Expérience confirmée en diagnostic et résolution d’incidents complexes.
* Capacité à concevoir des architectures robustes, performantes et sécurisées.
* Autonomie, rigueur et bon relationnel dans la gestion des projets techniques.
* Aisance dans la collaboration avec les opérateurs télécom et les prestataires externes.

Conditions du poste

* Localisation : Nantes
* Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine

Pourquoi rejoindre Aubay ?

* Tickets restaurants (9 €/jour, pris en charge à 60 %)
* Mutuelle d’entreprise (prise en charge à 50 %)
* Remboursement des transports en commun à 60 %
* Prime de participation abondée à 50 %, abondement des congés placés à 35 %
* Chèques vacances et de Noël, prime de cooptation (jusqu’à 1500 €)
* Télétravail régulier + participation aux frais d’équipement jusqu’à 150 €
* Intégration dans une communauté d’experts, accès à des formations certifiantes
* Culture d’entreprise axée sur le bien-être (cellule d’écoute, mission handicap, événements internes)
* Engagement RSE fort : labels NR1, EcoVadis, Gaïa, initiatives inclusives et responsables