Manpower SAINT LO recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Agent de contrôle qualité soudure (H/F)
- Réaliser les contrôles qualité de deuxième niveau et assurer le suivi quotidien de la fabrication
- Garantir la conformité des produits expédiés selon les exigences qualité et réglementaires
- Élaborer et maintenir la documentation qualité liée aux activités de soudage (procédures, DMOS, QMOS, suivis)
- Vérifier la validation et l'application des documents transmis à la production
- Coordonner et contrôler les essais et contrôles de production, en interne et en externe
- Assurer la conformité et la disponibilité des moyens de mesure, de contrôle et d'essais
- Établir les procès?verbaux de contrôle et constituer les dossiers réglementaires
- Participer au traitement des non?conformités et proposer des actions correctives
- Garantir la traçabilité des activités de soudage et assister les organismes notifiés
- Travailler en autonomie en collaboration avec la production et les chargés d'affaires
- Expérience minimum de 3 ans sur un poste équivalent
- Formation Bac +2 souhaitée : BTS ROC ou DUT technique (génie mécanique, industriel, productique?)
- Formation en soudage IWS et/ou IWT appréciée
- Expérience exigée en inspection soudage : contrôles visuels, ressuage et dimensionnels
- Participation à l'élaboration de procédures pour des clients exigeants
- Connaissance des systèmes qualité ISO 9001 et ISO 3834?2
- Maîtrise des contrôles destructifs et non destructifs
- Connaissance des normes de qualification MOS et QS (EN ISO 15614?1, EN ISO 9606?1?)
- Solides bases en codes de construction (CODAP, CODETI, EN 13445, ASME?)
- Esprit d'équipe, rigueur, sens de la qualité et de la sécurité
?Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 2 mois renouvelable
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