Notre partenaire est une entreprise technologique en forte croissance, positionnée sur un marché digital à fort enjeu business. Elle connaît une phase de structuration produit et technique avec l’ambition de construire une plateforme digitale scalable, performante et orientée utilisateur.
L’environnement est à taille humaine, avec une forte proximité entre les équipes tech, produit et business, et une culture orientée impact, pragmatisme et qualité logicielle.
À propos du rôle
Dans un contexte de structuration technique, l’entreprise recrute un·e Développeur·se / Tech Lead PHP avec un rôle central dans l’architecture et la qualité de la plateforme.
Tu interviendras comme référent technique de fait, en lien direct avec le CTO, avec un fort impact sur les décisions techniques, la roadmap et la montée en maturité de l’équipe.
Missions
En tant que développeur·se / tech Lead, tu interviendras sur des sujets structurants à forte visibilité :
* Définir et faire évoluer l’architecture technique de la plateforme
* Renforcer la performance, la stabilité et la robustesse des applications existantes
* Participer aux décisions techniques clés et à la roadmap d’industrialisation
* Encadrer et accompagner les développeurs de l’équipe dans leur progression
* Travailler en interaction étroite avec le produit et les équipes métiers
* Contribuer à la mise en place de standards d’ingénierie (qualité, testing, process)
* Formation supérieure en informatique ou parcours équivalent
* Expérience confirmée (5 années minimum) en développement web, idéalement dans des environnements produits
* Habitué·e à évoluer dans des équipes techniques réduites et collaboratives
* Capacité à prendre du recul sur l’existant et à proposer des orientations techniques pertinentes
* À l’aise dans des environnements agiles et orientés delivery
Stack & expertise attendue
* Solide maîtrise du développement backend (PHP et frameworks modernes)
* Expérience dans la conception d’APIs et l’intégration de services
* Très bonne maîtrise des bases de données relationnelles et de l’optimisation des requêtes
* Compréhension globale du front (HTML/CSS) pour travailler efficacement en full-stack
* Familiarité avec les environnements Linux et les outils de versioning
* Sensibilité aux bonnes pratiques d’ingénierie logicielle (tests, revue de code, CI/CD)
Ce qui fera la différence
* Capacité à structurer, prioriser et délivrer des solutions concrètes
* Approche pragmatique et orientée produit
* Leadership technique naturel et goût pour le mentorat
* Communication claire avec des interlocuteurs techniques et non techniques
* Envie de travailler sur un produit critique avec un impact direct sur le business
Candidatures confidentielles
Tenth Revolution Group (anciennement Frank Recruitment Group) est un cabinet de recrutement IT qui compte parmi les plus grands experts mondiaux des solutions de talents cloud. Fondé à Newcastle upon Tyne en 2006, Tenth Revolution Group forme et fournit des professionnels très demandés par certains des écosystèmes du secteur les moins bien pourvus en compétences.
La Société emploie près de 2 000 personnes réparties dans une vingtaine d'agences notamment au Royaume-Uni, en France, en Allemagne, aux Pays-Bas et en Espagne, et par une présence à Singapour, aux USA, en Australie..
Le Groupe exploite sept marques commerciales, chacune étant dédiée à un produit technologique spécifique: Jefferson Frank (AWS), Nigel Frank International (Microsoft Dynamics et Azure), Mason Frank International (Salesforce), Washington Frank (Enterprise ERP), Anderson Frank (NetSuite), Nelson Frank (ServiceNow), et FRG Technology Consulting (Data, Google Cloud Platform, Snowflake, Databricks).
Tenth Revolution Group a été classé parmi les sociétés européennes connaissant la croissance la plus rapide et a été reconnu comme l'une des 100 premières entreprises privées britanniques connaissant la croissance la plus rapide en termes de bénéfices.
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