Emploi
J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Contrôleur/contrôleuse de gestion pour les ressources humaines (f/h)

Toulouse
CDI
3510 AIRBUS SAS
Contrôleur de gestion
Publiée le 30 octobre
Description de l'offre

Description de l'emploi:

Airbus Commercial Aircraft recherche un(e) Contrôleur(eus) de Gestion pour les Ressources Humaines (f/h) pour rejoindre notre département du contrôle de gestion des fonctions corporate basé à Toulouse, France.


Rattaché(e) à l'équipe Finance pour les Ressources Humaines, vous rejoindrez une équipe bienveillante et hautement collaborative. Vous apporterez un soutien direct aux membres de l'équipe et à vos homologues opérationnels, tout en étant un point de contact clé pour l'équipe de consolidation centrale.

Cet environnement dynamique est au cœur du pilotage de la performance financière du Groupe et offre des opportunités uniques :

* Soutenir la gestion de la performance financière des fonctions Centrales

* Acquérir une vision approfondie de la gestion des activités à l'échelle du Groupe Airbus.


Votre environnement de travail :


Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !



Parce que nous prenons soin de vous :


* Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.

* Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.

* Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.

* Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).


Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.



Vos challenges:

* Participer activement aux cycles de planification et aux re-prévisions des coûts RH globaux, mais également des coûts des secteurs International et Stratégie.

* Assurer la consolidation des données financières RH de l'ensemble des divisions Airbus pour produire un reporting mensuel clair et synthétique à destination du Top Management.

* Réaliser des études ciblées sur des sujets majeurs.

* Assurer le contrôle de gestion “end to end” d'un département RH spécifique.

* Agir en véritable partenaire financier des responsables opérationnels RH, en leur fournissant une vue claire et transparente ainsi que les analyses nécessaires pour les aider dans la gestion de leurs objectifs.

* Proposer de manière proactive des pistes d'optimisation et des actions correctives pour améliorer la performance financière du périmètre.

* Devenir un(e) référent(e) sur les outils financiers clés et accompagner l'équipe dans la digitalisation des processus de contrôle de gestion.

* Réaliser des analyses financières ponctuelles pour le responsable du contrôle de gestion des Fonctions Corporate afin d'éclairer des décisions stratégiques transverses.




Votre carte d’embarquement:


* Première expérience significative en Contrôle de Gestion, idéalement dans un environnement industriel ou de grandes fonctions support.

* Maîtrise avancée de Google Sheet et Slides (modélisation, TCD, etc) et si possible une connaissance des outils de planification (SAP, SAC, ou équivalents).

* Rigueur & Organisation : Capacité démontrée à produire des analyses fiables et structurées.

* Aptitude à collaborer dans un environnement matriciel et diversifié, et capacité à challenger à différents niveaux.

* Capacité d'Analyse : Facilité à jongler entre la vue globale (consolidation) et le détail opérationnel.

* Forte appétence pour l'amélioration des processus et les nouveaux outils digitaux.

* Anglais de niveau courant (écrit et oral)



Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.


Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!


Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

AIRBUS SAS

Type de contrat:

CDI

-------

Classe Emploi (France): Classe F12

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Maîtrise

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offre similaire
Contrôleur de gestion h/f
Toulouse
CDI
Akkey
Contrôleur de gestion
De 35 000 € à 43 000 € par an
Offre similaire
Contrôleur de gestion - mise en place erp onaya btp h/f
Toulouse
CDI
ACOM EXPERTISE
Contrôleur de gestion
De 32 000 € à 45 000 € par an
Offre similaire
Contrôleur de gestion expérimenté h/f
Toulouse
CDI
HENSOLDT EN FRANCE
Contrôleur de gestion
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Gestion à Toulouse
Emploi Toulouse
Emploi Haute-Garonne
Emploi Midi-Pyrénées
Intérim Gestion à Toulouse
Intérim Toulouse
Intérim Haute-Garonne
Intérim Midi-Pyrénées
Accueil > Emploi > Emploi Gestion > Emploi Contrôleur de gestion > Emploi Contrôleur de gestion à Toulouse > Contrôleur/Contrôleuse de gestion pour les Ressources Humaines (F/H)

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2025 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder