Vos responsabilités :
- Prise en charge d'un portefeuille clients varié, avec un fort focus sur le conseil en droit social
- Rédaction, analyse et négociation de contrats de travail, avenants et autres documents sociaux
- Conseil quotidien aux clients sur leurs problématiques sociales, gestion des relations avec les organismes sociaux
- Supervision des traitements de paie via le logiciel SILAE, en lien avec l'équipe production
- Suivi de la veille juridique et proposition d'améliorations dans les process internes
- Travail collaboratif avec les équipes comptables et les clients pour garantir un service complet et de qualité
Profil idéal :
- Formation juridique en droit social (Bac+5 minimum)
- Minimum 3 ans d'expérience confirmée exclusivement en cabinet d'expertise comptable
- Maîtrise du logiciel SILAE
- Excellente capacité rédactionnelle, sens du conseil, rigueur et autonomie
- Aisance relationnelle et aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément
Modalités :
- Contrat : CDI
- Rémunération : attractive, selon expérience
- Disponibilité : poste à pourvoir rapidement
- Avantages : cadre de travail agréable, accessibilité métro, perspectives réelles d'évolution
Attention : Seules les candidatures avec expérience significative en cabinet seront examinées. Les profils issus exclusivement du secteur entreprise ne seront pas retenus.
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