Infirmier — h/f

Infirmier — H/F

L’ASSOCIATION ŒUVRES D’AVENIR RECRUTE
UN(E) INFIRMIERE
A TEMPS PLEIN – CDI
Pour l’EHPAD Pierre Bonhomme situé à Gramat (46)

Nous recrutons un (e) infirmière en CDI. Situé au cœur de Gramat, l’EHPAD accueille 81 résidents dont 13 à l’unité Alzheimer en hébergement permanent et 3 résidents en hébergement temporaire. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Sous l'autorité de la cadre de santé, et de la directrice d'établissement vous assurerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire :

Le suivi médical des résidents accueillis, en collaboration avec le médecin coordinateur
Le recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage.
La dispensation des traitements, la réfection des pansements et autres soins techniques
Le suivi administratif de l'infirmerie (Gestion des rendez-vous médicaux, suivi avec les médecins traitants)
La coordination, l'organisation des activités et la continuité des soins concernant un résident ou un groupe de résidents pendant l'hospitalisation et/ou lors de sa sortie
La gestion et le contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
La participation aux différentes instances médicales et pluridisciplinaires
La mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets d'activité de soins.
Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Les week-ends et jours fériés en roulement sont également travaillés pour assurer la continuité des soins 1 weekend toutes les 4 semaines.
Expérience : Débutant(e) accepté(e)
Compétences : Savoir être et discrétion
Qualités : Autonomie, rigueur et sens de l'écoute
Formation : Diplômé(e) d’État d’Infirmier (DEI)
Permis de conduire : Obligatoire.

Type de contrat : CDI
Durée du travail : Temps plein
Rémunération : Sur condition de reprise d’ancienneté.
Lieu de travail : 9 Rue Pierre Bonhomme – 46500 GRAMAT
Date de prise de poste : Dès que possible

Rejoindre Œuvres d'Avenir, c’est :
Intégrer une association dynamique et engagée.
Participer à des projets qui ont du sens.
Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et convivial.
Développer vos compétences et évoluer professionnellement.
ASSOCIATION OEUVRES D'AVENIR
L’association Œuvres d’Avenir (ODA) résulte de la fusion des associations Institut des Jeunes Sourds et Foyer Notre Dame ainsi que la Congrégation des Sœurs Aveugles de Saint Paul qui ont engagé des réflexions afin de regrouper leurs activités médico-sociales au profit des personnes en situation de handicap. Leur mission historique centrée sur le handicap sensoriel et le partage des mêmes valeurs ont facilité ce rapprochement qui a abouti en 2011 à la création de la nouvelle Association Œuvres d’Avenir.

Les valeurs fondatrices sont les suivantes :
- Chaque personne, jeune ou adulte, quelles que soient ses différences, origine, religion et ses déficiences, doit être reconnue dans sa dignité, son altérité, sa place dans la société, sans être réduite aux difficultés créées par son handicap. Toute personne est apte à évoluer, à devenir davantage autonome et acteur de sa propre vie, si elle est accompagnée pour développer ses potentialités tant au plan personnel que collectif.
- Il est essentiel de donner à chacun, par l'éducation et l'accompagnement, la possibilité de s'épanouir, de développer le lien familial et le lien social avec son environnement et de favoriser ainsi son intégration dans la société.
- De l’attention portée à l’autre, des échanges et de la reconnaissance mutuelle au travers de la parole, du signe ou simplement du regard, peut naître l'espérance qui va permettre de dépasser les limites du handicap.

Les accompagnements s’appuient sur les recommandations de bonnes pratiques de la Haute Autorité de la Santé (HAS) et les programmes de l’Education nationale.

Elle gère aujourd’hui des établissements et services pour le secteur enfants et adultes répartis sur le territoire de Paris et des Hauts-de-Seine et accompagne actuellement près des personnes déficientes visuelles, sourdes, polyhandicapées et personnes atteintes d’autisme, avec près de 400 professionnels.

Les compétences professionnelles développées ces dernières années dans les établissements de l’association ont mis en évidence la possibilité à proposer un accompagnement vers l’inclusion et la participation sociale des personnes. Au-delà des accompagnements dans les établissements, l’association avec ses professionnels propose des actions de guidance parentale aux parents des jeunes accompagnés.
Elle s’implique par une coopération avec les collectivités territoriales à promouvoir les nouvelles recherches sur ces handicaps et à sensibiliser les acteurs autour des particularités de ces personnes et des stratégies éducatives préconisées pour développer leurs potentialités et permettre une inclusion et une participation sociale optimales.

Nos établissements se situent sur 2 sites avec un parc arboré :
- dans le 14 ème arrondissement de Paris à Denfert-Rochereau (RER B, ligne 4 et ligne 6) où sont présents : l’Institut d’éducation sensorielle (IDES), le SIAM 75 et l’EAM Anne Bergunion.
- à Bourg-la-Reine (92) (RER B) :où sont présents : l’Institut des Jeunes Sourds (IJS), l’EAM Pierre Bonhomme (établissement médicalisé) avec un Centre d’Accueil de Jour, l’EANM Foyer Notre Dame.

La politique ressources humaines s’oriente résolument vers l’amélioration de la qualité de l’accompagnement et la qualité de vie au travail en menant une politique salariale attractive.
http://www.linkedin.com/company/association-%C5%93uvres-d-avenir/?viewAsMember=true
Gramat
DE d'Infirmier
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Infirmier