Directeur d'exploitation cvc & plomberie h/f (h/f)

Ph3Offre n° 207FNMN Directeur d'exploitation CVC Plomberie H/F (H/F) /h3 pOffre d'emploi : Directeur d'Exploitation CVC Plomberie (H/F) Mamoudzou, Mayotte. CDI - Statut Cadre. Poste à pourvoir en juin 2026. Le Groupe NDA, acteur majeur du BTP à La Réunion et à Mayotte, s'impose comme un partenaire de confiance dans la réalisation de projets ambitieux et durables. Notre savoir-faire couvre un large spectre : Gros Œuvre classique, Construction Bois, Génie climatique et plomberie, maintenance. Notre force réside dans la diversité de nos métiers, la qualité de nos réalisations et l'engagement de nos équipes. Nous cultivons des valeurs fortes : rigueur, esprit d'équipe et responsabilité. Rejoignez GCA MAYOTTE, une structure de 45 collaborateurs, leader local dans les métiers du Génie Climatique et de la Plomberie. Opérant majoritairement sur des marchés publics d'envergure, notre société se distingue par son exigence de qualité "norme France" dans un environnement ultra-marin complexe. /p h3Vos Missions /h3 ul liSupervisor des opérations : pilotage du planning, de la rentabilité et de la qualité de l'ensemble des chantiers et contrats de maintenance. /li liManagement : Encadrement des responsables des services, des chargés d'affaires, des chefs de chantiers et du service administratif. /li liLogistique anticipation : Maîtriser les flux d'approvisionnement (gestion des pénuries, délais maritimes) pour garantir la continuité des opérations. /li liRelation client institutionnelle : Être l'interlocuteur privilégié des maîtres d'ouvrage (principalement publics) et des partenaires locaux. /li liReporting : Assurer le suivi budgétaire et rendre compte de la performance globale de l'exploitation au siège. /li /ul h3Profil Recherché /h3 pbSavoir-faire /b /p ul liIngénieur ou technicien supérieur en CVC/Plomberie, expérience solide (10 ans+) en direction de travaux ou d'exploitation. /li liExcellente maîtrise des marchés publics (administratif et financier). /li liCapacité à organiser une logistique de chantier en flux tendu. /li liCompétences avérées en maintenance préventive et curative. /li /ul pbSavoir-être /b /p ul liRésilience et adaptabilité face aux imprévus liés à l'insularité. /li liPédagogie : transmettre et accompagner la montée en compétence technique des équipes. /li liAutorité bienveillante, fédérer autour d'un objectif d'excellence. /li /ul h3Conditions Avantages /h3 ul liRémunération : 6 000 € brut mensuel sur 13 mois. /li liLogement de fonction : pris en charge par la société (hors assurance, internet, électricité et eau). /li liVéhicule de fonction : Type Pick-up/SUV (indispensable). /li liBillets d'avion annuels (A/R Métropole ou zone Océan Indien). /li liOutils : PC portable et téléphone de fonction. /li /ul h3Type de contrat /h3 pCDI – 39 h/semaine, travail en journée. Mobilisable en urgence. Horaires annuels. Travaux durant les vacances scolaires. /p h3Expérience /h3 ul li10 ans (indispensable). /li liBac+5 et plus ou équivalents (indispensable). /li /ul h3Compétences /h3 ul liAnalyser les données de suivi de chantier. /li liAnimer, coordonner une équipe. /li liApporter un appui technique aux équipes de chantier. /li liCalculer, analyser et justifier les résultats du chantier. /li liCode des marchés publics. /li liCommuniquer auprès des interlocuteurs internes et externes. /li liContrôler l'état d'avancement des travaux. /li liContrôler la qualité et la conformité des processus. /li liDévelopper et piloter un réseau d'organisations partenaires. /li liEconomie de la construction. /li liEffectuer les reportings et veiller à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de performance. /li liÉlaborer, suivre et piloter un budget. /li liEstimer le coût des travaux et des chantiers. /li liÉvaluer les performances des équipes sous sa responsabilité. /li liGarantir la performance économique globale du projet auprès des instances de direction. /li liOptimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources. /li liReprésenter sa structure lors d'événements ou auprès d'instances de décision. /li liSuivre les indicateurs d'activité pour l'ensemble des projets sous sa responsabilité. /li liUtiliser les outils numériques. /li liB – Véhicule léger (permiso indispensable). /li /ul h3Savoir-être professionnels /h3 ul liFaire preuve de leadership. /li liFaire preuve de réactivité. /li liFaire preuve de rigueur et de précision. /li /ul h3Informations complémentaires /h3 ul liSecteur d'activité : travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr