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Dernière mise à jour: il y a 6 jours
Description de poste
Le conseil départemental d'Eure-et-Loir recherche un stagiaire motivé prêt à s'investir pleinement dans des missions variées et enrichissantes. Au cœur de l'accompagnement social, vous participerez activement à la gestion et à la mise en œuvre de projets tout en apportant un soutien essentiel à l'organisation du service.
Qui sommes-nous
Le conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de file de l'action sociale et solidaire, le département œuvre en faveur de la santé, l'autonomie et l'insertion des personnes éloignées de l'emploi. Il participe activement à l'aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes et l'éducation avec ses 39 collèges.
Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et un marché du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.
La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien :
Les missions proposées varient en fonction du stage que vous recherchez et sont soigneusement conçues pour vous offrir une expérience enrichissante et adaptée à vos ambitions professionnelles.
Vos compétences utiles :
Vous apportez une solide expertise dans la gestion de projets et une approche méthodique qui vous permet de prendre en main des missions variées avec aisance.
Pourquoi nous :
Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.
D'autres avantages sont prévus pour vous :
1. Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
2. Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.
3. Soutien à la santé et au bien-être :
4. Services de conseil en santé mentale.
5. Assurance et protection sociale :
6. Assurance maladie complémentaire, prévoyance.
7. Développement de carrière et opportunités de croissance :
8. Formations, opportunités de mobilité interne.
9. Culture d'entreprise et engagement des employés :
10. Événements d'entreprise réguliers, programme de reconnaissance des employés.
11. Soutien à la mobilité et environnement de travail :
12. Forfait mobilité durable, équipements technologiques de pointe.
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Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.
Qu'attendre de nous :
Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.
Vos prochaines étapes :
Si vous aspirez à acquérir de solides expériences professionnelles au sein d'une équipe sérieuse, n'hésitez pas à nous transmettre votre dossier de candidature ! Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
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