Publiée le 29 mars
Mission du poste
En rejoignant une équipe de 5 personnes et sous la responsabilité d'un Manager paie, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients. Vous avez la responsabilité opérationnelle de la production et de l'organisation de votre portefeuille.
Vous prenez en charge :
* L'administration du personnel, contrats, avenant, absences, mutuelle et prévoyance, déclarations sociales
* L'établissement des bulletins dans un environnement multiconventionnel.
* Vous anticipez les évolutions réglementaires et en informez vos clients. Vous leur apportez des informations concrètes sur des problématiques liées à votre domaine d'intervention.
En parallèle, en tant que véritable relais du Manager, vous développez une expertise sociale avec les experts métiers et détecter les besoins en expertise sociale. Vous êtes amené à encadrer une équipe de juniors et/ou à devenir référent technique précis (audit social, point précis en droit social).
Votre environnement de travail :
* Logiciel Silae.
* Rattaché à un Manager et au sien d'une équipe jeune et dynamique de 15 personnes au pôle social.
* Nombreux supports techniques en relais (Juristes, Avocats, référents techniques sur tous les sujets).
* Vous pouvez être amené à contribuer ponctuellement à des projets transversaux chez les clients.
Profil recherché
Votre formation :
* Vous êtes diplômé d'un Bac +2 en Paie.
* Vous disposez d'une première expérience réussie en cabinet.
* Vous avez un goût affirmé de la relation client et des missions de conseil.
Pourquoi les rejoindre ?
* Locaux modernes et conviviaux.
* Charte télétravail 2jrs / semaine.
* 39h payés 35h avec 12 RTT.
* Parking gratuit.
* Parc et nombreuses restaurations variées à proximité.
* Tickets restaurant.
* Prime de participation (2000 € env).
* Nombreux avantages CSE (chèques-cadeaux, chèques vacances, primes).
* Comité d'animation (sorties en équipes, team building).
Entreprise
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert dans le recrutement de professionnels qualifiés à travers le monde. Avec 9 500 employés dans 207 bureaux dans 31 pays et 26 secteurs d'activités. Nous vous accompagnons dans l'évolution de votre carrière.
