Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 13h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi Agent(e) d'entretien des bâtiments communaux : écoles, salles des fêtes, bureaux
L' agent technique polyvalent principalement sur le poste d'entretien des locaux des bâtiments communaux gérée par un élu et en collaboration avec la secrétaire de Mairie. Peut-être amené à travailler dans divers services de la Commune.
Assure également l'encadrement des enfants prenant le car scolaire à la fin du temps scolaire.
Planning annualisé en fonction des périodes des vacances scolaires
Aide au secrétariat en cas de besoin occasionnellement Missions / conditions d'exercice Agent d'entretien :
Effectue seul, ou sous le contrôle d'une ou d'un responsable, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux.
Travail seul ou en équipe.
Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents.
L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics, etc.) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné
Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) ; manipulation de détergents
Pénibilité physique : station debout prolongée
Relations avec les agents du service
Relations constantes avec le donneur d'ordre
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou salle de classe
Tri et évacuation des déchets courants
Contrôle de l'état de propreté des locaux
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produit
Travail en horaire décalé
Possibilité de travailler le week-end en fonction des nécessités
La prévention aux abords des écoles :
Analyser et gérer une situation ou des évènements imprévus sur la voie publique ; prendre les mesures adaptées ; transmettre les informations
Activités annexes : distribution des plis et informations à la population, assurer la gestion de la location de la salle polyvalente, aide aux festivités : achats, décoration, mise en place .... Il pourra être proposé à l'agent(e) d' être nommé(e) suppléant(e) du régisseur principal.
Travail occasionnel sur écran et utilisation des équipements mis à disposition. Profils recherchés -Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements ponctuels
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité liés aux rythmes scolaires
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : station debout prolongée, horaires irréguliers
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