Conseiller(e) formation

Détails de l'offre

Famille de métiers Développement économique et emploi > Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. A
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Rémunération indicative grille attaché territorial + IFSE Descriptif de l'emploi CDD de 6 mois.
En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.
Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.
L’INET a notamment pour mission la formation professionnelle des cadres supérieurs de la fonction publique territoriale.
En son sein et placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service formation continue, vous intégrez une équipe de 15 agents. Missions / conditions d'exercice Vos missions principales sont les suivantes :
- La conception, le pilotage et la mise en œuvre de la programmation de l’offre de formation continue des cadres et cadres dirigeants territoriaux.
- Le suivi, la gestion et l’amélioration continue d’un portefeuille d’actions de formation.
- Le développement et la prise en charge de dispositifs spécifiques et/ou de cycles de formation.
- L’élaboration des marchés et interventions en régie de formation et le suivi de leur exécution, la négociation des conditions de mise en œuvre des formations auprès des prestataires dans le respect des procédures réglementaires et des budgets prévisionnels.
- Piloter et suivre les opérations logistiques, administratives et financières nécessaires à la réalisation des actions de formation
- La conception et l’appui à la mise en place de nouvelles actions avec l’ensemble du réseau CNFPT ou et/ou en partenariat avec d’autres écoles du service public (RESP).
- L’accompagnement individualisé des stagiaires (notamment des lauréats des examens professionnels « A+ » pour la construction de parcours de formation « sur mesure »). Le lien avec les acteurs internes dans ce cadre.
- S’impliquer dans des projets transversaux, participer à des groupes de travail/réflexion régionaux, interrégionaux et nationaux.
- Observer les évolutions des organisations, des métiers et des politiques publiques au sein de la fonction publique territoriale. Profils recherchés Vous savez vous adapter à un environnement en constante évolution qui se doit d’être à la pointe des nouvelles évolutions et des nouveaux défis du service public local.
Vous possédez un intérêt marqué pour l’innovation pédagogique et vos expériences antérieures vous ont déjà amené à travailler sur l’usage du numérique en formation.
Vous avez une bonne connaissance des collectivités territoriales, des enjeux des politiques publiques et des problématiques de ressources humaines dans le secteur public.
Vous savez également développer et entretenir une démarche de veille sur vos champs d’intervention. Vous connaissez le cadre de l’achat public ainsi que les procédures administratives, budgétaires et comptables.
Vous connaissez le monde de la formation professionnelle : réseaux publics, politiques, dispositifs…
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, vos qualités d’écoute et d’adaptabilité, votre aptitude à faire des propositions dans le cadre d’un travail d’équipe.
Vous avez des capacités d’organisation et un sens des responsabilités qui vous permettent de travailler en autonomie dans le respect du cadre hiérarchique.
Vous avez des capacités d’analyse et de synthèse
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (outlook, word, excel, power point).
Vous êtes disponible pour des déplacements ponctuels sur le territoire national.