Tu souhaites piloter une équipe technique passionnée au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Nous t'accompagnons aujourd'hui dans le cadre d'un recrutement en CDI chez l'un de nos clients, scale-up avec une politique RH forte. Ton rôle sera de manager, faire grandir et accompagner une équipe de développeurs·euses (internes et prestataires) évoluant dans un environnement de haut niveau. Ton quotidien combinera le leadership humain (le cœur de ta mission) et le suivi du delivery. Tu seras le·la garant·e de l'épanouissement de tes collaborateurs·euses tout en maintenant une excellence technique forte, le tout dans une culture de dialogue, d'entraide et d'ouverture. Critères requis : - Tu justifies d'une solide expérience en People Management, idéalement acquise chez un client final - Tu disposes d'un solide background technique te permettant de challenger et de crédibiliser ta posture face à des profils seniors. - Tu as une réelle capacité à détecter les risques d'usure professionnelle, à accompagner la montée en compétences et à asseoir ton leadership avec bienveillance. - Tu es orienté·e delivery et possèdes une sensibilité fine aux évolutions de l'IA appliquée au développement. - Tu n'es pas un·e "Coach Agile" pur·e, mais un·e véritable manager de proximité doté·e d'une vraie légitimité technique. Pourquoi postuler ? Rejoindre cette aventure en CDI chez notre client final, c'est l'opportunité de travailler sur un produit en plein développement où tes choix auront un impact direct sur la roadmap. Tu évolueras dans une niche technique ultra-valorisante pour ta carrière, entouré·e d'une équipe de passionné·e·s qui prône la liberté d'innover. L'entreprise propose un cadre de travail de premier choix : de superbes locaux situés en plein cœur de Lille, un rythme de télétravail flexible et un package de rémunération attractif.
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