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Cdd - chargé d'études mécanique h/f

Brest
CDD
Naval Group
Publiée le 28 avril
Description de l'offre

NAVAL GROUP Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des sous-marins de la Marine nationale.

Le département SIE (Ingénierie d’Étude et Maîtrise Technique SNLE) recherche un technicien chargé d'étude, spécialité mécanique, pour épauler l'IRE Industrialisation dans le dérisquage, le lancement, le suivi de réalisation et le retour d'expérience des études de modernisations appliquées sur SNLE pour un CDD d'une durée de 6 mois.

Dans ce cadre, il est amené à orienter voire réaliser la conception, le dimensionnement, la modélisation et la définition de tout ou partie de matériels, équipements, installations ou outillages en lien avec les sous-marins. Son lien étroit avec la production / chantier, nécessite également de pouvoir orienter les choix d'industrialisation / production.

Ses principales activités en lien avec sa fiche emploi sont (pour un système, une installation ou un matériel) entre autres :

• Cadrage d’une étude de conception mécanique via la compréhension de la demande d'étude et la vision globale des parties intéressées du projet.

• Proposer et choisir des solutions techniques (concepts) pour répondre au besoin exprimé.

• Structurer et étudier tout ou partie de la solution retenue en exploitant les données récoltées précédemment et en appliquant les règles métiers, référentiels, processus de son domaine dans les objectifs de coûts et de délais convenus.

• Assurer ou piloter la production interne des données de sortie (maquettes numériques, dossiers de définition, notices, etc).

• Intégrer les demandes d'évolution (réalisation ou modification d’un système, recherche d’une solution technologique ou résolution d’une obsolescence, création ou modification d’une structure, intégration de tout ou partie d’un système, etc).

• Contrôler les données produites.

• Soutenir techniquement la production (ateliers, chantiers)

• Participer au traitement des écarts (fiches d'anomalie, faits techniques)

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

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