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Cdd auxiliaire de puériculture - pédiatrie (h/f)

Blois
CDD
Entreprise
Auxiliaire de puériculture
Publiée le 10 février
Description de l'offre

DESCRIPTIF DU POSTE Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour son service de pédiatrie. Le service est situé au 8e étage. Il comporte : - une unité de néonatologie de 15 berceaux dont 3 lits de soins intensifs de néonatalogie, - un service d’urgences pédiatriques avec 4 box d’accueil et une salle de surveillance continue - une unité d’hospitalisation de médecine pédiatrique avec 15 lits dont 4 lits de surveillance continue et 4 lits d’hôpital de jour - un accueil de 24h à 48h pour les patients de pédopsychiatrie L’équipe pluridisciplinaire est composée de médecins pédiatres, internes de pédiatrie, cadre de santé, infirmiers puériculteurs, infirmiers en soins généraux, auxiliaires de puériculture, agents de services hospitaliers qualifiés, assistant social, diététicien, psychologue. L’équipe travaille étroitement avec l’équipe de liaison et d’urgences de pédopsychiatrie ainsi que l’unité d’hospitalisation complète pour adolescents. Une collaboration étroite est existante avec la maternité en lien avec la néonatologie. L’équipe du service travaille également en collaboration avec l’Unité Pédiatrique d’Accueil de l’Enfance en Danger (UAPED). Une enseignante spécialisée de l’Education Nationale est présente quotidiennement du lundi au vendredi pour maintenir le lien avec la scolarité et assurer l’enseignement. Vos missions, en tant qu’auxiliaire de puériculture au sein du service, sont les suivantes : - Réaliser, sous la responsabilité de l’infirmier puériculteur, des soins d’hygiène, des activités d’éveil et d’éducation visant au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant, dans le cadre du projet de soins individualisé. - Participer au dépistage de troubles chez le mineur et favoriser l’inclusion des mineurs présentant un handicap ou atteints de maladies chroniques. - Participation au staffs, réunions de service - Gestion des stocks - Encadrement des étudiants - Participation active à la démarche qualité et de gestion des risques Poste en CDD de 3 mois renouvelable. Matin 06h30-14h35 / Soir 14h00-21h35 / nuit 21h00-07h00 / Journée 08h00-16h00 / Biberonnerie 07h30-15h35. Participation à la nuit et travail un week-end sur deux Les petits du CH Blois : formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être, nombreuses animations tout au long de l'année. Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d’Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris. Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c’est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher ( Accueil - GHT Santé 41 ). Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l’Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d’un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires…). Notre projet d'établissement en vidéo : Cliquez ici Le Loir-et-Cher, au cœur de la région Centre-Val de Loire, c’est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l’humanité par l’UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l’abri du tumulte des grandes métropoles ( https://loiretcher-attractivite.com/ ) Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher. Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68 CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet. Fiche de poste complète accessible sur simple demande. PROFIL RECHERCHÉ Diplôme : Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture (Exigé) Expérience : Expérience petite enfance (Souhaitée) Formation : AFGSU niveau 2 (Souhaité)

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