Responsable adjoint de magasin h/f

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne son client, un acteur reconnu du prêt-à-porter accessible, dans le recrutement d’ un·e : Directeur(rice) adjoint de magasin. Notre client est une enseigne de distribution spécialisée dans le prêt-à-porter, appréciée pour sa culture d'entreprise humaine et son engagement en faveur de l’inclusion et de l’épanouissement de ses collaborateurs. Reconnue pour son approche collaborative et ses valeurs fortes, l’entreprise s’inscrit dans une dynamique d’innovation et de développement durable, avec la volonté d’offrir une mode responsable, accessible à tous. L’entreprise cultive un environnement professionnel où l’on apprend vite, où l’on peut tester, s’améliorer, évoluer… toujours dans un cadre bienveillant, exigeant et collectif. Ici, le commerce est un levier de sens et de progrès. En tant que Directeur Adjoint de magasin (H/F), vous êtes un pilier du fonctionnement quotidien du point de vente et un relais essentiel de la dynamique collective. Aux côtés du·de la Directeur·rice, vous coordonnez l’activité, soutenez l’équipe et pilotez les performances, avec toujours en tête une même priorité : l’expérience client. Vous êtes à la fois manager terrain, facilitateur·rice d’équipe, et partenaire business. Vous intégrez une équipe soudée, ouverte, où chacun·e contribue activement aux résultats du magasin. Le quotidien est rythmé, exigeant, mais toujours dans un cadre respectueux, humain et valorisant. Vous travaillez en binôme de confiance avec la direction du magasin et collaborez étroitement avec les fonctions logistique, commerce et animation. Le modèle managérial valorise l’autonomie, la responsabilisation, et la progression continue. Formation, feedbacks, accompagnement : tout est mis en œuvre pour que chacun·e puisse évoluer. Vos missions : - Piloter l’activité commerciale et animer les indicateurs de performance au service de la satisfaction client. - Encadrer, soutenir et faire grandir votre équipe au quotidien dans un esprit de responsabilisation et de progression. - Garantir un fonctionnement fluide et efficace du point de vente : organisation, logistique, opérations commerciales… - Assurer une expérience client de qualité, différenciante, cohérente avec les valeurs de l’enseigne. - Participer au suivi du compte d’exploitation, à la maîtrise des coûts et à l’atteinte des objectifs de rentabilité. - Être moteur de l’ambiance collective, en contribuant à un climat de confiance et de coopération durable.