La direction de la promotion immobilière a pour objectif principal la construction et la commercialisation de logements neufs en PSLA et en accession libre, le suivi technique et juridique de ces opérations. Elle commercialise les logements sous la marque Apricot Immobilier.
Que ferez-vous?
En tant que Chargé/ée de communication – promotion immobilière, vous assurez la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de communication de la marque Apricot Immobilier et la promotion de ses programmes de logements neufs.
Communication des programmes immobiliers
* Participe à la mise en œuvre des campagnes de communication 360° des programmes immobiliers
* Rédige les briefs de communication à destination des agences (print, digital, signalétique, supports commerciaux)
* Suit et coordonne les agences de communication et prestataires (graphistes, imprimeurs, web, etc.)
* Valide les supports de communication en lien avec la direction
* Assure le respect des plannings et des budgets alloués
* Rédige les contenus éditoriaux des programmes (présentations, descriptifs, argumentaires)
Annonces immobilières
* Rédige les annonces immobilières destinées aux portails de diffusion
* Optimise les contenus rédactionnels (accroche, descriptifs, mise en valeur des programmes)
* Travaille en lien avec l’assistante commerciale, en charge de la diffusion des annonces
Communication digitale
* Met à jour et anime le site internet WordPress (rédaction, actualités, pages programmes, contenus éditoriaux)
* Anime les réseaux sociaux APRICOT (Facebook, LinkedIn) : publications, calendrier éditorial, contenus
* Conçoit et diffuse des emailings via le CRM Zoho
* Analyse et assure le reporting du suivi des performances digitales à l’aide de Matomo et du CRM (statistiques, indicateurs)
Création de contenus graphiques
* Conçoit des contenus enrichis graphiquement (visuels, infographies, supports digitaux)
* Conçoit les supports adaptés à chaque type de communication(web, réseaux sociaux, emailing)
* Veille au respect de la charte graphique et à l’identité visuelle de l’entreprise
Communication de marques et évènementiel (missions ponctuelles):
* Assure une communication institutionnelle et la valorisation de la marque
* Rédige du contenu corporate (journal d’entreprise ou externes)
* Organise des événements liés aux programmes (réunion publique, portes ouvertes inaugurations)
Informations complémentaires :
Poste ouvert dans le cadre d’une création de poste, à pourvoir dès que possible, basé àBourg-en-Bresse, (60 Km de Lyon - bureaux à 1 km de la gare de Bourg).
35 hpar semaine sur5 ou 4,5 jours/Horaires flexibles.
Télétravailpossible1 jour par semainedans le cadre d'un accord d'entreprise.
Rémunérationà partir de 1913,85€ brut mensuel selon profil et expérience /Merci de transmettre vos prétentions salariales.
13èmemois+6èmesemaine de congés payés+carte titres restaurants(après un mois d'ancienneté) +mutuellefamilialede base prise en charge à100%+ avantagesCE+ intéressement éventuel.
Rejoignez-nous!
Dans le cadre de sa politique d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s’engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe.
Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués.
Pour réussir à ce poste?
* À partir de bac+3 dans le domaine de la communication/du marketing souhaité
* Expérience de 3 ans minimum sur des missions similaires souhaitée
* Maitrise incontournable des logiciels du Pack Office, de la suite adobe ainsi que de l'environnement Wordpress.
* Connaissances exigées : outils digitaux, réseaux sociaux et stratégies de communication.
Vous avez une réelle appétence en gestion budgétaire.
Vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles
Vous êtes autonome, rigoureux/reuse, organisé/ée et êtes force de proposition
Vous êtes doté d’un fort esprit d’équipe et d’entreprise
Depuis 1959 la SEMCODA est une entreprise, un outil, des savoir-faire, une référence au service du logement social, de l’aménagement durable et du développement qualitatif des territoires.
Aujourd’hui sa palette de compétences, avec tous les savoir-faire de ses collaborateurs, permet d’apporter à chaque projet des solutions de réalisation qui répondent aux attentes, aux besoins des populations et aux nouveaux défis de la construction pour tous.
* Nous rejoindre, c’est progresser avec une entreprise aux multiples métiers qui met l’humain et son environnement au cœur de ses projets.
* Nous rejoindre, c’est participer à une dynamique sociale unique et engagée aux côtés des générations futures pour bâtir un vivre ensemble responsable.
Alors la SEMCODA, et pourquoi pas vous?
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