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Couvreur h/f

Saint-Malo
Intérim
Temporis
Couvreur
Publiée le 22 mars
Description de l'offre

Temporis Saint-Malo, une équipe investie et à l’écoute de ses talents, recrute et accompagne les professionnels du bâtiment dans leurs projets.

Dans le cadre d’un renfort de personnel, nous recherchons pour l’un de nos clients, spécialiste des travaux de couverture et d’étanchéité, un Couvreur H/F.

Vos missions

Au sein d’une équipe de couvreurs qualifiés, vous interviendrez sur différents chantiers et serez en charge de :

- Réception et gestion des matériaux sur le chantier
- Approvisionnement des équipes en matériaux (ardoises, zinc, clous, outils…)
- Réalisation de travaux de couverture (ardoise, zinc, étanchéité) selon votre niveau
- Travaux de manutention liés au chantier
- Respect des consignes de sécurité et des règles de travail en hauteur

Votre profil :

- Vous disposez d’une première expérience en couverture ou dans le bâtiment
- Vous êtes à l’aise avec le travail en hauteur
- Motivé(e), dynamique et volontaire
- Vous aimez le travail en extérieur et en équipe
- La formation travail en hauteur est un plus

Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour son savoir-faire en couverture et étanchéité ? Vous aimez le travail technique et physique ?

Ce poste est fait pour vous !

Conditions du poste

- Horaires : journée
- Dépôt : Pleslin
- Poste à pourvoir rapidement
- Rémunération : selon profil et convention collective du BTP

Les avantages TEMPORIS

En rejoignant Temporis, vous bénéficiez de :

- Compte Épargne Temps (CET)
- Mutuelle intérimaire
- Salaire fixe + 10 % de congés payés + 10 % d’IFM
- Accès à des formations professionnelles
- Accompagnement FASTT : garde d’enfants, aide à la mobilité, logement
- Possibilité de demander des acomptes

Mélody et Gloria vous attendent à l’agence Temporis Saint-Malo !

Qualités requises Capacité d'adaptation, Sens de l'organisation, Force de proposition Avantages Primes, Chèque repas, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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