Nous recrutons pour l’un de nos clients, entreprise reconnue dans son secteur, un/une Responsable Ressources Humanes (H/F) ,45K€/55K€ sur 13 mois à Marseille en CDI pour assurer la gestion quotidienne des ressources humaines dans sa globalité, du recrutement à la formation en passant par l’intégration et l’administration du personnel, et accompagner les équipes dans un environnement dynamique d’environ 70 collaborateurs. Activités principales • Piloter l’ensemble de l’administration du personnel : contrats, dossiers salariés, gestion d’une paie externalisée chez ADP (gestion des temps, saisie des variables, controle des bulletins), intégration; • Superviser et fiabiliser les processus RH dans le respect du cadre légal et des règles internes • Accompagnez les managers et les collaborateurs au quotidien (conseil RH, gestion des situations individuelles); • Conduiser les entretiens RH (recrutement, suivi collaborateurs, gestion de carrière); • Planifier les actions de formations (plan de développement des compétences, recherche de prestataires, financement, logistique); • Veiller à la conformité légale et sociale via une veille juridique active et l’identification des écarts • Préparer et animer les instances représentatives du personnel (CSE) en respectant les obligations réglementaires; • Contribuer à l’amélioration des outils RH et du SIRH (résolution d’anomalies, accompagnement utilisateurs); • Déployer des actions de communication RH (supports, informations internes); • Mener des projets RH contribuant à l’amélioration continue des pratiques. Profil recherché Issu(e) d’une formation supérieure (bac 5) en ressources humaines, droit social, gestion ou école de commerce, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 3 ans sur un poste de Responsable RH, idéalement dans un environnement industriel ou technique. Vous êtes motivé(e) à l’idée d’intégrer un service ressources humaines dynamique dans un environnement industriel et international exigeant. Vous avez développé une vision globale de la fonction RH et une forte capacité à piloter des sujets stratégiques et opérationnels, tout en conservant un goût prononcé pour la polyvalence et le terrain. Votre leadership, votre aisance relationnelle ainsi que votre capacité à accompagner les managers et à structurer les pratiques RH vous permettent d’intervenir avec impact sur l’ensemble des enjeux humains et organisationnels. Vous savez vous organisez pour gérer plusieurs sujets en parallèle et respecter les échéances. Vous avez la rigueur nécessaire pour appliquer et suivre de façon autonome les processus en lien avec la paye externalisée et rédiger des documents contractuels. Vous maitrisez l’utilisation d’un logiciel de paye (idéalement ADP) et de GTA. Une connaissance du secteur industriel et de la Profil recherché Issu(e) d’une formation supérieure (bac 5) en ressources humaines, droit social, gestion ou école de commerce, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 3 ans sur un poste de Responsable RH, idéalement dans un environnement industriel ou technique. Vous êtes motivé(e) à l’idée d’intégrer un service ressources humaines dynamique dans un environnement industriel et international exigeant. Vous avez développé une vision globale de la fonction RH et une forte capacité à piloter des sujets stratégiques et opérationnels, tout en conservant un goût prononcé pour la polyvalence et le terrain. Votre leadership, votre aisance relationnelle ainsi que votre capacité à accompagner les managers et à structurer les pratiques RH vous permettent d’intervenir avec impact sur l’ensemble des enjeux humains et organisationnels. Vous savez vous organisez pour gérer plusieurs sujets en parallèle et respecter les échéances. Vous avez la rigueur nécessaire pour appliquer et suivre de façon autonome les processus en lien avec la paye externalisée et rédiger des documents contractuels. Vous maitrisez l’utilisation d’un logiciel de paye (idéalement ADP) et de GTA. Une connaissance du secteur industriel et de la convention collective de la métallurgie sera un atout, tout comme la maitrise de l’anglais. Avantages - Rémunération : à partir de 45 000 euros bruts annuels sur 13 mois, bonus inclus. - Horaires de travail : Forfait jours, temps partiel possible, télétravail possible 1 à 2 jours par semaine après la période d’essai. - Lieu de travail : Marseille. Processus de recrutement -1 entretien avec Antoine ,Manager Adsearch -1 entretien avec l'opérationne Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d’emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
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