Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l'ensemble des métiers de l'audition.
Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau de plus de 600 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Assistant(es) de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive.
Notre mission est d'aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie.
La forte croissance du groupe offre des opportunités de carrière et de développement à chaque collaborateur qui souhaite s'engager au service d'un métier qui donne du sens.
Venez donner du rythme à votre talent en rejoignant la #TeamAudika et en bénéficiant d'un parcours de formation adapté à chacun(e). Notre équipe Performance & Digital recherche son/sa futur(e) Chargé de contenus digitaux H/F en alternance à partir de septembre 2024 !
Au sein de notre département Marketing & Expérience Client, votre rôle sera d'appuyer notre équipe digitale sur l'animation éditoriale, la stratégie webmarketing et la veille technologique et sectorielle.
A ce titre, vos missions seront notamment :
Animation éditoriale :
- Réseaux Sociaux (Facebook, Instagram) : élaboration du calendrier éditorial en collaboration avec le responsable contenu et les prestataires externes, création de contenu (visuels et textes), modération et animation de la communauté Audika ;
- Animation du blog Audika.fr : rédaction d'articles, amélioration d'articles existants, prise en compte des attentes des lecteurs (ligne éditoriale, UX) et des impératifs de référencement (SEO) ;
- Développement de nouveaux supports : brief et suivi de création de livres blancs, vidéos et motions.
Stratégie webmarketing :
- Acquisition de prospects : appui au pilotage de la stratégie d'acquisition et d'optimisation du trafic de audika.fr et de son écosystème : SEO, SEA, Social Media, partenariats ;
- Analyse et compte-rendu : suivre, mesurer et interpréter les données relatives aux actions menées (aussi bien sur la partie éditoriale que sur la partie performance).
Veille technologique et sectorielle :
- Benchmark sectoriel : veille de la concurrence et du secteur de la santé (campagnes concurrentes, développement de nouvelles offres et solutions) ;
- Technologie et marketing : apprentissage et veille continue des innovations dans le domaine du webmarketing, mise à niveau des pratiques internes en accord avec l'état de l'art.
La liste des missions est évolutive en fonction des besoins de l'organisation, non exhaustive et non limitative. Le collaborateur pourra être amené à effectuer d'autres missions en lien avec sa qualification.
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