Se former en alternance chez IGEFI Paris !
L'IGEFI - Ecole des métiers de la finance d'entreprise et de l'expertise comptable - forme des professionnels de haut niveau aux métiers de l'expertise comptable, de la gestion, de la finance et de la paie.
Ces métiers sont aujourd'hui variés et indispensables au développement des entreprises et à leur stratégie, dans un environnement national ou international.
L'IGEFI, une vocation :
- vous écoute,
- vous accompagne,
- vous forme.
Intégrez une école référente des métiers de la finance de l'entreprise et de l'expertise comptable.
Du BTS > au> Bac +5 - avec des diplômes et certifications reconnus.
Une école forte de plus de 150 ans d'expérience Une pédagogie innovante assurée par des professionnels du secteur Une philosophie de l'accompagnement. Des partenaires référents du secteur ( PwC, In Extenso, ).
Un campus tout neuf, moderne et innovant, avec ses 11 600 m² d'espaces modulables, ses salles de cours connectées, ses espaces de coworking et son Hub d'innovation pédagogique, ce nouveau site incarne notre engagement à offrir un cadre d'apprentissage stimulant et enrichissant pour tous.
PROCESS Candidatez à cette offre Si votre Candidature est retenue, un chargé du développement commercial prendra contact avec vous pour un 1er échange.
Vous aurez ensuite rdv avec la direction pédagogique afin de valider votre recrutement. Tu recherches une école et une alternance pour la rentrée de Septembre 2026 ?
À l'IGEFI Paris, nous avons ce qu'il te faut !
Grâce à notre réseau de 600 entreprises partenaires, nous te proposons de nombreuses opportunités.
Découvre ci-dessous l'une de nos offres en alternance :
En tant qu'Auditeur(trice) Social Junior en alternance, tu participes à l'analyse des pratiques sociales et au contrôle de la conformité des procédures RH. Tu contribues à sécuriser les obligations légales et à améliorer la gestion sociale de l'organisation.
Tes missions principales :
1. Audit social
- Participer à l'analyse des pratiques en matière de droit du travail
- Vérifier la conformité des contrats, procédures et documents sociaux
- Identifier les risques sociaux et proposer des axes d'amélioration
2. Contrôle de la paie
- Vérifier la conformité des bulletins de salaire
- Contrôler l'application des conventions collectives
- Analyser les éléments variables de paie
3. Analyse et reporting
- Participer à l'élaboration de rapports d'audit social
- Contribuer à la mise en place d'indicateurs sociaux
- Réaliser des synthèses pour la direction
4. Veille juridique
- Assurer une veille en droit social
- Participer à l'actualisation des procédures internes
- Contribuer à la sécurisation des pratiques RH
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.